杭芝机电有限公司面试经验

没什么准备，没通过

面试的时候老板说的很好，蓝图也画的很好，说要上市了，现在进来就是元老等等。实际进去以后内部管理非常混乱，公司被几个老员工拿捏的死死的，每天无数次呵斥新来的员工，给他们穿小鞋，制造麻烦，增加工作难度，而且恶人先告状，颠倒黑白。老板和经理没有任何管理能力和分辨是非的能力，动不动就被老员工拍桌子，吼叫，逼宫。老员工一个个都闲着没事干，新员工忙的要死，还要被他们说工作能力不足……

很好

感觉还行，先笔试，再部门经理面试，最后是hr面，部门经理就问了问项目方面，hr面就深挖简历，问了很久。

开始是部门总监电话沟通，还挺好的，具体情况都介绍了。二面是营销总经理，HR真是霸道，面试时间必须他们来定，还不能商量！定好时间了，因为他们自己的原因要临时调时间，态度也挺傲慢，直接通知，没有商量的余地。硬着头皮坚持二面，结果面试官（营销总经理）竟然不开视频，但是要求我必须开，很不爽，从未有过。问的问题主要是结合他们家公司，应该怎么做数据分析。不知道到底是不是诚心要招人。整体体验非常不好，HR和面试体验让人很不爽。

不错