北京世纪汇杰科技有限公司面试经验

1、电话面试。主要是公司HR，简单了解了一下之前的经验，然后主要是介绍本职位的待遇和公司福利情况，双方基本达成待遇一致就会把简历推荐到项目组。 2、项目组面试。项目组的面试是群面，轮流自我介绍，并简单介绍之前的项目经验和自己参与的任务等等，如果群面的人比较多，一轮下来时间也就差不多了，然后会意思性的问问有没有其他需要了解的，就结束了。 3、前两轮都没问题的话基本就没问题了，只是最后还需要到项目的真正负责单位HR去面一下，但可能也就是聊聊吧，主要还是项目组的面试。

来之前打电话面 来了后HR和项目负责人面  问了一些基础的问题 然后就工作的一些问题上做了一些深度的沟通

很简单，不过问技术，只是告知一些，比如前三个月不上五险一金，需要每个月扣600的风险金等等一些**行为。

先笔试，笔试最恶心，我还没打完卷子前台就抢着我的卷子来判卷子，哎。。。。 面试时问了我做过最大规模的项目，然后我讲了一些，之后又说是我们做的是外包，你愿不愿意考虑， 我说不愿意 就完事了

一般不会问太技术的问题，多轮面试，但是都差不多，回答的不要太离谱，对于新手还可以接受，希望可以成功的面试。

项目经历，工作职责，你愿不愿意出差，一些技术专业方面的问题