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匿名用户
面试了职位:客服专员 - 广州
暂无结果
客服专员面试不好,共6轮面试
网上挂的职位是人力资源专员/薪酬专员/人事专员等,实际上去到面试了才知道是个纯客服岗位。。。一点实操都不涉及。。。😅
6轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表、笔试、现场做题、留作业
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2022-06-08 发布
姚静筠
面试了职位:员工关系 - 广州
确定通过
员工关系面试一般,共3轮面试
面试的人事客服,总体比较简单,没问专业问题,就简历内容聊了聊,比如为什么做人事、学校社团经历先是主管面,然后是经理面、总监面
3轮面试:视频面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
感觉靠谱
人力资源专员/助理面试一般,共3轮面试
面试相对简单,面试官态度很好,而且很有礼貌会送你到电梯门口。一面,二面结束,回去等电话通知了,估计还有一面,或者不合适,没有后面的面试了。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-04-21 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位类别 - 广州
未通过
给人第一印象比较差
连续两轮面试下来,将近三小时,讲得喉咙冒烟却连水都没倒一杯,然后我了解到贵司不提供微波炉给员工使用的时候,我就觉得更不可思议了,可想而知公司把员工放在什么样的位置,原本挺好的印象瞬间破灭,以至于面试后续回答得比较敷衍了事,只想快点结束走。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服专员 - 广州
确定通过
面试似乎过于简单,原
面试似乎过于简单,原本以为国企可能要求各方面都会比较高些,投的人事岗,全程面试的关注点都是你的沟通能力怎么样,然后就做了一些函数题,完了就通过了。薪资开始给很含糊,发入职邮件通知到邮箱也没有告知一声,结果去入职当天才知道薪资被拆分的难以接受,并且岗位和工作内容也不是原来自己找的人事部门,而是客服部门,深深的打击了一番,挺浪费时间的。现在才明白原来面试简单是因为招的是客服
4轮面试:视频面试、部门主管面试、留作业、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 广州
未通过
突如其来的群面,没有下文的通知。
一共一轮面试,在网上投了简历,下午电话问我第二天有没有空,我说有点事能不能换个时间,那边直接说只有这个时间,先把邮件发过来,让我自己看看能不能调整一下。后来只能把事情推了,第二天准时过去面试。 到了前台领表格时,发现还有不少人在填表格等面试了,大家在一个会议室填完表格之后被带到楼下的一个小会议室。会议室里有三位面试官,我们一共9个人,被分成三个小组,开始了面试。(本来以为是单面,没想到毫无准备就开始了群面)第一轮是轮流自我介绍,站起来把口罩摘掉,再发言。第二轮是给出一个案例,跟我们讲了要求,然后小组讨论,最后推选一个人发言。第三轮是继续就同一个案例,从不同方面进行分析,会提示小组换一位发言人。小组环节过后,面试官会着重提问没有发言的面试者,在于给予表现机会。最后是Q&A的环节。 比较无奈的是,面试官说了不论通过与否都会有通知,结果通过的小伙伴收到通知后,没通过的一直没有音讯,感觉反馈说到没做到挺不好的。
3轮面试:电话面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 广州
感觉靠谱
国企背景、氛围舒适、面试过程很愉悦
2 年前 发布
太阳系保温杯评估师
面试了职位:实习生 - 广州
感觉没戏
面试:实习生。面试还好,有一定难度,结果应该是没过。
2023-03-13 发布
边境岛资料架视觉设计总监
面试了职位:员工关系 - 广州
暂无结果
面试:员工关系。面试感觉就是聊聊天这样,难度大概中等水平,还没出结果。
2023-11-21 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
确定通过
人力资源专员/助理面试很好,共4轮面试
2 年前 发布
公司对比
广东方胜人力资源服务有限公司

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不欢乐先生
面试了职位:人力资源经理/主管 - 广州
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12月21日,他们一个员工打电话给我,说他们正在为一家国企招聘“HRM”这个岗位。约我圣诞节过去他们公司先进行第一轮面试。去之前我也已经问了是否有真实的招聘需求,因为那家国企自己也会在官网和其他招聘网站发布招聘信息,但是都没有HRM这个岗位。然后对方一直拍心口保证招聘真实有效的,因为这个岗位,企业方要求保密招聘,所以企业自己是没有发布出来。其实自己当时内心很犹豫要不要去的,不过还是觉得相信他们一次吧,也当做给自己多一个机会去积累面试经验。后来对方添加了我的微信,把面试地址发给我了。整个面试过程还算顺利,有另外一位女性的负责人跟我面谈。整个面谈就是一场很标准的面试,该谈的都谈了,除了薪资待遇没有谈,说是他们会把我的简历推荐过去,筛选通过的话,后续还会有两轮面试,由企业那边直接跟我约时间进行,薪资也是对方跟我谈的。整个过程耗时55分钟,完了他们也有送我去坐电梯,这一点还是不错的。不过今天下午我发微信问了一下如果企业那边筛选简历通过,最快多久会跟他们反馈呢,然后就信息也不回了。这是我的亲身经历,没有诋毁他们或者有任何的不实经历。如果有接到他们的面试邀约,自己衡量要不要参加吧。
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面试难度:简单
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面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
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匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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一面 人事电话面,主要是围绕简历上的几段工作经历;然后二面是线下,面试官迟到二十分钟,但是整体聊下来感觉还不错,也当场告知了二面通过二面通过后人事当天联系告知需要我写一份方案,会给到题目,要求一天内完成,三面会围绕方案ppt进行;三面是线上面,总共四个人参加,人事+人事总监+华东区负责人+公司老板,说实话对三面非常失望,要求我写方案改方案,要求我开摄像头,但是四个面试官无一人打开摄像头,并且在我打招呼也无一人回应,方案讲完也没有任何回应,非常不尊重人
7轮面试:视频面试、笔试、电话面试、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、留作业
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