北京百思特捷迅科技有限公司面试经验

简单的填表面试，先是群面后是单面，问题都比较容易，没有什么特殊印象。基本差不多的都让进，长期招聘的岗位。

一面  HR打电话问了一些过往经历还有现在的实习工作，然后描述一下你在学校里参加各种活动的经历，其中让你最难忘的是什么或者你从中总结了什么。先是部门领导面试问了一些基础的问题，然后是自我介绍，再然后描述自己在学校和工作过程当中的最难忘的事情，并且问你对销售的理解是什么。最后是部门老大面试，问的问题差不多

各方面都挺好的，面试内容从基本技术、项目经验到技术架构都有涉及。很期待能够加入，谢谢。

因为疫情，电话面试，也在家上课考试，培训职前专业知识，考完后，要是在北京者直接隔天去公司报道签合同，不在北京的就的隔离14天，当然公司有给隔离地方，要不要收费就不知道了，不是隔离者。 后来其实就是电话销售，帮客户升级卡片，推销一个类似保险的东西做提成，底薪跟当初电话内说的有出入，休息时间也是，休假时间也是，但是要是你话术说的好加上运气好，反正还是有不少提成，差不多就这样，说休息6-8天，没有，组长亲口说8天不太了能，我为了肯定，就问，所以几乎是不可能，但是6天有可能，但是要是想做出好业绩，你就整个月都不休息也行，看自己吧，能赚到钱，看自己要不要卖命，加油年轻人。

1.为中专技校学生提供实习毕业的一个地方。2.面试简单，入职各种合同资料填一天3.属于是劳务派遣 中信给百思特给中介招招聘4.底薪1800+500不住宿补助+800美其名曰的培训费 一个月连4000都不到

面试：折腾两个地点，面试HR张某安排去了北科会议楼，面试官不在HR又让自己打车去信息大厦面试。身为HR面试应该提前安排好详细的面试流程，由于HR安排失误，让求职者自行打车前往新地点。