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匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
未通过
不和谐 太严肃
不和谐 太严肃 让人感觉不舒服
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:以前的工作内容 描述自己的性格
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 北京
确定通过
难度适中的面试,总共分两次
第一次面试是跟两位技术主管当面沟通一下之前的经历,会问一些比较简单的技术问题,同时也会看你跟公司的价值观还有个人性格怎么样。 基本上没什么问题之后,HR很快就会通知你二次面试,主要考察你的日常英文能力和基本的画图技能。  最后一面是跟总监进行面谈,也比较轻松, 总之全程保持轻松自信就行了。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
第一次是部门面试。第二次是hr面试
第一次去面试是在部门,经理主要问了一些有关技能方面的(excel、word),问了一下我们一周能去几天,他们当然希望越多越好,但是你最好诚实回答,否则说了一周5天,但是结果去了以后一周只能去2、3天也不好。第二次面试就是HR面试,几乎去了就签了一下合同就好了,因为是实习生,只要部门要人了,HR这边只是走走流程啦~
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:你的word、excel熟练吗? 你们平时忙吗?你一周能过来多少天?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程主管 - 北京
确定通过
做好功课面试无忧,面试需自信。
面试有两轮,第一轮是部门经理和HR面试,主要还是部门经理问一些技术或者业绩方面的问题,主要看是不是真的自己做过什么事情。 第二轮总经理面试,主要是聊一些工作意愿,个人规划等比较笼统方面的问题。会有英语交流,但不是很严格。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任 - 北京
未通过
面试生产主管,感觉一般岗位
首先面试很简单。 1.有英语测评; 2.部门经理面试; 3.人事面试。 公司整体人气不是很高,人事职员比较好。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:生产管理用到的工具。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:制造工程师(me) - 北京
确定通过
艾默生(北京)仪表有限公司面试生产工程师。
在校园网上看到了招聘信息,然后投了简历,一周后HR面试,简单聊了聊个人情况,一对一,很简单。然后过了一周是专业面试,部门经理,前半小时问专业问题,后半小时英语问答。整体还是很轻松愉快的。几天后就收到了Offer。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工艺工程师助理(实习) - 北京
确定通过
【工艺工程师助理(实习)】面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
确定通过
首先电话面试,问了问...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉靠谱
Process Solution System销售经理面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术员 - 北京
未通过
第一天是在一个小时内做一份有关于技术方面的试题。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
艾默生过程控制罗斯蒙特测量部

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