苏州青旅面试经验

当时还未毕业，申请网面，Hr和前厅经理人很好面试过程无难度，酒店比较注重英语和交际建议想做长期者考虑要耐得住长久。

就问一些对薪资的要求什么的，然后告诉你这个职位是干嘛的，很简单很轻松，可以说感觉这并不像一场面试而是一次交流。

面试问题难度一般，问一些关于岗位的看法，还有就是你自身的条件和性格发展，对于岗位有什么要求，最后安排分配岗位。

作了笔试题，都比较基础。然后聊了聊过往项目经验和职业规划。面试的是当时的项目经理，人不错。沟通很顺畅。

总体分3步，都是英文面试。 1.网上申请，会做一份试题，需要回答很多问题和实景题。还要录一个有3个问题的视频； 2.HR面试，大概就是对你整个的了解，和你对万豪，和酒店的了解； 3.所面试部分领导的面试，问对一些实际情况的处理，工作经历，对自己的职业规划。整个面试会持续3个月左右，后两轮都是从中国区的万豪旗下酒店中抽选人员来面试，所以你去酒店之前，也许整个酒店的人都没见过你。

餐饮主管要见人资专员，人资经理，餐饮经理，总经理。部门经理还要见到集团分管领导。三轮面试是至少。但是面试的问题都大致相同，没有面试表。很随意。