苏州青旅面试经验

整个就面试不到20分钟，首先人事看了看简历，问了一些过往经历的基本情况，差不多就带到前厅经理那边去了，也是问了一些常规问题。放平常心就可以了，主要保持一个好的精神面貌，毕竟是前台。

总体分3步，都是英文面试。 1.网上申请，会做一份试题，需要回答很多问题和实景题。还要录一个有3个问题的视频； 2.HR面试，大概就是对你整个的了解，和你对万豪，和酒店的了解； 3.所面试部分领导的面试，问对一些实际情况的处理，工作经历，对自己的职业规划。整个面试会持续3个月左右，后两轮都是从中国区的万豪旗下酒店中抽选人员来面试，所以你去酒店之前，也许整个酒店的人都没见过你。

餐饮主管要见人资专员，人资经理，餐饮经理，总经理。部门经理还要见到集团分管领导。三轮面试是至少。但是面试的问题都大致相同，没有面试表。很随意。

1.被人事领入面试房间； 2.填简历表，学历，工作经验，家庭背景等。 3.人事经理聊天； 4.部门副理聊天； 5.部门经理聊天； 6.等待结果入职。

一开始还比较简单，大体聊一聊工作经验，教育背景和兴趣爱好等等，然后就需要用英语做一段自我介绍，最后是翻译两张纸的英语文件，英语好的人比较适合去这家公司面试。

一共3次面试，人事一次，主管一次，还有一次领导群面，现在不知道还是不是这样了，可以再去试试，工作过段时间，工资太低了。