山西中网面试经验

当时通过网络投递了简历，接到友信人事的面试通知，去公司接受了面试。包括技术，人事都会询问一些个人经历，擅长哪个职位，特长等等问题，会填张单子，总的来说，面试还比较简单。压力也没那么大。如果对岗位准备充分的话，面试比较简单。

我面试的是客户代表，我走进第二轮的面试，现在结果没出来，但是感觉自己没戏。在这给大家提供点经验吧。一面的时候是和考官单独面试，这个自己可以多关注面试的常规行问题，和面试官流利的多聊聊。我顺利通过，拿到A+的好成绩。三天之后通知我到市里参加二面，二面形式是情景模拟，扮演角色，有当说服着和被说服着。我想给大家说的最重要的一点是，千万不要吝啬你的表达，如果你不抢机会表达，你就根本没机会有发言权。还有在这个情景模拟的游戏中有些人性格外向强势，也不用觉得他们就是优秀，要对自己有自信，要尽量让面试官看到的是自己的优点，不是拿自己的缺点和别人的优点比。自己的一点感悟，仅供大家参考，毕竟我二面不理想，一般没戏了，还是有些遗憾和桑心～哭哭😢。希望这点经验能给你们有所帮助，祝你们面试通过，加油！

简单询问一些个人情况和之前的工作经历自己辞职原因，之后又问了很寻常都会问的对未来的规划一类的问题，简单。

先填写面试表，和人事专员面试，后见财务领导，详细叙述工作经历，并谈论了工资待遇，和家庭情况，并阐述了对公司的了解情况。

其实很简单，一开始没想去，一共三面，第一面穿着很随意去了，和team负责人聊了聊，好像两三天，就接到复试的电话，又去见了两个负责人，就主要问了问我现在工作的经历，大概一周，见了老总，聊了待遇，很痛苦的就谈拢了，不过后来因为个人原因没去

开始时分公司副总，直接领导对你进行面试，面试中对你非常礼貌，但是问题都非常犀利，当你回答过程中，对你的回答进行批判，这个时候主要看你的自信心以及抗压能力如何，回答不上来无所谓，主要看你的商业谈判技巧，如何控制整个谈话的节奏！