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sadsad
面试了职位:Android - 南京
确定通过
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Hadoop - 南京
确定通过
社招,第一轮视频面试,主要和技术人员聊了一下。
面试通过。面试官nice,环境高大上,看中专业技能。社招,第一轮视频面试,主要和技术人员聊了一下,然后让等通知,大概几天时间,会有通知到现场进行进一步交流,可以看看公司的环境(环境还是很棒的,看着很舒适),然后基本就是再和hr谈谈薪资福利待遇之类的。总的来说,面试过程还是比较愉快的和轻松的。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
sunwei1005
面试了职位:测试工程师 - 南京
确定通过
一面部门主管面试,问
一面 部门主管面试,问一些之前的工作经历,测试工程师的基本知识,如何设计测试用例等,比较简单技术总监面试,主要是介绍了下当前公司的业务,说明了即将的工作强度
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:.NET - 南京
确定通过
主要面试技术,负责技术的过了就算是过了
1.首先的笔试。 2.然后来个技术的领导面试,会现场提问一些问题,面试的内容不难,都是正常的用到的技术。 3.最后是HR 来和你沟通工资相关的福利待遇之类的,你有想问的问题可以在这个环节问。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
zzzjust
面试了职位:运营助理/专员 - 南京
确定通过
运营助理/专员面试很好,共4轮面试
一面 安排在会议室,主管和一个同事面试,问一些基本问题,然后介绍工作具体内容,记录得很认真,也很礼貌。不画大饼。总经理面试,挺接地气的。更关注个人职业规划和过往工作经历,我是毕业第一份工作所以主要问在校情况。面试过程比较轻松,有什么问题问出来基本都会给解答。
4轮面试:部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试、其他
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-08-09 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。福利待遇不错。
面试通过。福利待遇不错,看中专业技能,沟通顺畅。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 南京
确定通过
面试不是很难,已通过。
2 年前 发布
风月大侠
面试了职位:Java - 南京
感觉靠谱
一面还不错,问的问题
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。有收获。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:订单管理-实习生 - 南京
确定通过
链式物流的面试过程和心得
2 年前 发布
公司对比
南京三宝科技集团有限公司

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面试感受:不好
面试难度:普通难度
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