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最近更新时间：2024-04-24 06:00:00

全部面经4

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匿名用户

面试了职位：运营 - 武汉

感觉靠谱

面试不难，一共两轮，一轮HR，一轮部门领导

约定三点面试，虽然迟到了几分钟，但是等了好久，而且没等到部门领导的复试，只等到了人资部门的负责人的面试。通知了会有复试，等了好久才定好复试的时间。复试跟部门负责人聊了好久，都是根据简历问，问的特别细，还有问职业规划什么的，不是很难。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：招聘专员 - 武汉

确定通过

面试过程比较轻松简单。

我当时是朋友内部推荐的，所以刚开始是主管面试，主要是介绍自己，对工作的看法。前景的看法。然后是主管介绍公司，工作职责等等；然后是部门经理面试，将公司的发展前景，个人的工作模式，还有你自己的期望薪水。最后是人事面试，人事面试比较专业严格，总体来说没什么难度。

2轮面试：部门主管面试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐

共1个问题，1条回答

Q：期望薪水。

2 年前发布

看准88489

面试了职位：文案编辑 - 武汉

确定通过

面试：文案编辑。细节还是很不错的，难度是有的，收到offer了。

挺好，面试问的问题很专业

2轮面试：部门主管面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘

2022-08-31 发布

匿名用户

面试了职位：招聘 - 武汉

确定通过

招聘专员

一面首先是不买公积金，这个也不算特别重要。第一这家公司的招聘经常性加班，不管旺季还是淡季，一周最少加三天，我最多的时候一个月上24天班加了18天，并且没有明确的下午饭时间，以至于我经常七点半下班才去吃饭。第二没有加班费，双休和法定节假日加班是经常的事。第三，没有餐补话补房补，上班还要上交手机。还有很多我就不明说了，如果以上三点你都可以接受，那就来面试吧。

2轮面试：部门主管面试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台

2 年前发布

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