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UPS (1张照片)
交通/运输 1000-9999人
世界上最大的快递承运商与包裹递送公司,同时也是运输、物流、资... more
UPS
交通/运输 1000-9999人
成立时间 2012-01CEO 暂无
公司地址 暂无
公司介绍
共1张照片
Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a more than US$47 billion corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We have become the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide.
UPS于1907年成立于美国,从一家小型的信使公司,发展成为年收入超过470亿美元、致力于推动全球商务发展,并拥有世界最受尊敬品牌之一的全球性公司。今天的UPS已经成为世界最大的包裹运送公司和全球专业运输和物流服务的领导者。每一天,我们在全世界200多个国家和地区进行货物、资金和信息的传递。
No company in the world delivers more packages than UPS, moving more than 14 million packages and documents daily. In addition, UPS also operates one of the 9 largest airlines in the world, manages more than 500,000 ocean shipments annually and processes more than five million U.S. customs entry annually.
目前,全世界没有一家公司的包裹递送量比得上UPS。我们每天递送超过一千五百万份包裹和文件。此外,我们是世界九大航空公司之一,每年进行超过五十万件货物的远洋运输。

UPS点评(110条)

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匿名用户

前员工-1年-北京

还不错的实习经历(亚特兰大总部)

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
气氛很和谐,各级老板们都非常nice。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力不大,类似美国的国企。财务工作对时间要求的比较紧。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
在美国市场数一数二,属于行业内的龙头公司,工作不很忙,很少加班,对实习生有很多培训项目,公司内部有很多活动,...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-其它

规范完整的培训。

规范完整的培训,完善的制度,非常好的一家公司。
提供长期的职业规划和培训,稳定健康的经营业绩。
适合长期发展!

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匿名用户

前员工-1年-北京

亚特兰大总部实习经历

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
没有
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
美国行业领头
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
还行。实习生在美国一小时20美元。一个月大概有三千美元,在美国算是实习生比较高的工资了。公司有非常完善的薪资体系。公司从specialist做起,之后是supervisor。sepci...查看全文

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广东外语外贸大学
地点:图书馆报告厅(南校)
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匿名用户

前员工-1年-上海

公司还行,跳板不错,可持续性发展。

你从UPS离职的原因是什么?
还行吧,毕竟是外企,公司还行,跳板不错,可持续性发展。有班车,有食堂,虽然食堂不咋地,而且也不便宜。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
没升职,不过有晋升机会。大多都是普通员工,有翻班,如果不介意的话还是很可以的。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
就真阳吧,公司还是不错...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-深圳

挺适合结婚后的需要稳定工作的人

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
工作忙碌,升职机会不大,工资水平在深圳来说一般。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性大,熟手的话,可以平衡家庭与工作。但同时作为大公司的一颗螺丝钉,工作再久也不会有更大发展。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
认识了物流、跨境电商。
公司正在不断的寻求变化(开源节...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-上海

跟同行待遇差太多。

你从UPS离职的原因是什么?
底薪高了点,其他的跟同行没法比。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
坐办公室挺好,别出去跑客户,因为公司产品价格是最高的,根本没一点优势。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
挺大的,不太适合。
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匿名用户

前员工-1年-

只求养老不追求高工资

工资低,个人发展空间有限,平台好,五险一金齐全,年假多
只求养老不追求高工资的可以考虑。
在深圳海运部呆过几年,领导一直灌输能者多劳的思想,但并没有实行多劳多得的政策。所以导致闲的闲***,忙的忙...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-

受不了领导。

企业文化不错,品牌大,人际关系简单,年假多
受不了领导。才被逼走的,其他不错的。
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匿名用户

前员工-1年-其它

很传统的快递公司。

很传统的快递公司,不推荐想做事儿的人来。 公司福利不错, 待遇也不错,但是公司政治复杂。若不在乎政治只求业绩,UPS很重视业绩好的员工。
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匿名用户

前员工-3年-

机场转运中心很累,经常加班。

五险一金齐全,只有***工资,按点上下班,忙起来没空喝水
机场转运中心很累,经常加班,待遇不高,有晚班,不建议有孩子的来,流动性大,适合学习,然后跳槽,好处就是稳定,规范,轻易不炒人。
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