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3.3
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酒店 深圳 20-99人
绅士般品位,淑女般亲切 more
维也纳酒店有限公司
酒店 20-99人
成立时间 2004-04深圳董事长 黄德满
公司地址 深圳市龙岗区龙城街道龙翔大道4028号
公司介绍
共3张照片
维也纳酒店集团作为中国中档商务连锁酒店领先品牌,秉承“深睡眠,大健康”的用户核心价值,致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。 目前,维也纳酒店集团旗下已拥有10大子品牌,在全国326个大中城市中拥有2200多家(在营及在建)分店,超过30万间客房,综合开房率超过100%,联合锦江超过1.6亿会员,并创下成立至今零安全事故的记录,现每年以新增800-1000家以上分店的速度发展。

维也纳酒店有限公司点评(120条)

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匿名用户

前员工-1年-西安

感激之前的工作经历,让我成长很多。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
酒店是服务行业,遇到各种形形色色的客人,解决客诉是一件很苦恼的事情,有时候客人说话很难听还要耐着性子帮他解决问题很耗人的耐心。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性较大,维也纳挺适合唱起发展的,但是服务行业好像越来越不吸引年轻人...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工资还算满意,工作表现好就会有加薪机会,公司内部是有完善的薪资体系的。
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匿名用户

员工-2年-深圳

基层员工,累***累活。

只有***工资,不时上演甄嬛传,官大一级压***人,升职靠手段
这里的领导真的是一群小学文化水平,基层员工,累***累活,经理每天都看不到人,上班时间不准,基层员工想晋升还必须要跟领导处理关系,走后...查看全文

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匿名用户

员工-1年-深圳

领导都靠关系上去的

不时上演甄嬛传,个人发挥受限,基本学不到东西
领导都靠关系上去的,员工在下面是一个劲的奉承,基本学不到东西,工资挺低的,实际是没有培训的

校园宣讲会

江西农业大学
地点:大学生活动中心202多媒体教室
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广西民族大学
地点:二坡大学生就业服务中心
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湖北经济学院
地点:行政楼一楼招聘大厅
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匿名用户

前员工-1年-深圳

管理非常不人性化,层级划分严重。

伙食很差,高管不稳定,不时上演甄嬛传
管理非常不人性化,层级划分严重,如果你跟上级关系好就没问题,关系不好的话,分分钟给你穿小鞋,工资并不高,如果非要说在这里学到什么的话,可能就是装聋作哑,真话不敢...查看全文
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匿名用户

员工-1年-深圳

我是近几天参加高管代培生面试的

体制僵化,官大一级压***人,晋升论资排辈,个人发挥受限
我是近几天参加高管代培生面试的。我对董事长助理的能力与素养感到深深忧虑。也同时为您公司深深的捏了一把汗。
我在视频面试的时候,我们双方应...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-深圳

马马虎虎,混日子不错的。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
对于没有想法的年轻人,可以来试试,想在酒店行业发展反正就一直考证,有能力有关系的话,一年主管,两年经理,3-5年就可以升到店总,其实也不错,只不过要小心给你调到其他城市。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
维也纳在中端酒店也是排名前三了...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
每家店的福利都不一样吧,建议入职维也纳直营店,福利和待遇都是最好的,五险一金,双休,年终奖,节假日,年度旅游,部门聚餐,管理层聚餐等。
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匿名用户

前员工-1年-东莞

晋升空间小,管理不人性化。

你从维也纳酒店有限公司离职的原因是什么?
工资待遇太低了,会员卡卖不出去就没有提成,工资不理想,管理太复杂,没什么人情味儿,一有事儿就互相推卸责任,上下级关系不团结,部门关系很紧张,勾心斗角,没有集体荣誉感。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补50元一个月,可以购买本地社保...查看全文
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
不缺钱的人
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匿名用户

员工-1年-深圳

人情味很浓。

住宿条件差,高管不稳定,只能自己没人指导,个人发挥受限,基本学不到东西
人情味很浓,不建议应届毕业生没有社会经验来。
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匿名用户

前员工--7978年-其它

工作环境还不错。

工作环境还不错,压力较大,公司缺乏相应人文关怀还要面对各类投资人,比较影响心情,还需要接受外派,考核多扣钱比较厉害。
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匿名用户

员工-1年-深圳

维也纳酒店-职场人士的理想归宿。

你选择加入维也纳酒店有限公司的原因是什么?
愿意!一切都靠争取,维也纳大学氛围非常好,不愧是国内中端第一品牌,国际排行第六。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
不计个人得失的豁达人员。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意,有良好的企业文化氛围,高薪资(高出同行25%),感觉在维也纳能集思广益到每个论题的解决方案...查看全文
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维也纳酒店面经。

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我是通过视频面试的

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