微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
咖啡连锁品牌
Pacific Coffee是华润零售旗下品牌。品牌概念源自西雅图的咖啡文化,品牌的服务宗旨是「随时随地为顾客提供香浓Perfect Cup」。自1992年于香港成立,Pacific Coffee一直致力为顾客提供舒适的环境享受以及醇正意式香浓咖啡并用心推广咖啡文化。为实践我们的服务承诺,Pacific Coffee从世界各地搜罗最优质的咖啡豆,用心调制各款咖啡饮品,配合多元化的食品选择、完善的咖啡店配套设施、轻松柔和的音乐及不同类别的报刊杂志可供选择,我们用心照顾客人的需要,让他们享受在Pacific Coffee的每一分每一秒,体验大众化的奢华咖啡享受。Pacific Coffee共有超过100间分店遍布香港、中国内地、新加坡、马来西亚及澳门。公司将于年底搬至天河东太古汇办公。
...查看全文关于Pacific Coffee太平洋咖啡 太平洋咖啡于1992年在香港诞生,2010年被华润创业收购,成为其旗下唯一咖啡连锁品牌。2011年,太平洋咖啡正式进入中国内地市场,以好咖啡、好服务、好环境为广大中国顾客的生活注入静谧和温馨。太平洋咖啡以谦卑感恩、卓越品质、诚实守信、创意无限作为品牌的核心价值,力求发展成为中国咖啡消费者最喜爱的、最具影响力的咖啡连锁品牌。主张中西文化交融且带有浓浓书卷气息的太平洋咖啡自进入内地以来,受到越来越多顾客的喜爱和称赞。太平洋咖啡也将与更多追求品味的有识之士一同分享咖啡殿堂里的一杯、一念、一世界…… 。 近期有不法份子冒充我司对外进行招聘欺诈活动,请各应聘者在接到邀约电话后务必谨慎。为保证应聘者权利,现温馨提示如下: 1、本公司招聘信息均通过各知名招聘网站 (如前程无忧、智联招聘、猎聘网、58同城、赶集网等)发布,除此之外没有在其他任何互联网等媒体上发布本公司相关招聘信息,请各位求职者切勿相信各种虚假招聘信息,所有招聘邀请本公司都会通过固定电话统一通知求职者。请广大求职者切勿相信以手机、短信等方式通知的面试及录用通知。 2、本公司从未要求应聘者以任何方式缴纳押金、体检费、服装费、保证金等任何费用。请谨慎判断。 3、本公司将通过法律途径追究假冒华润万家名义进行招聘的公司或个人的法律责任,同时提醒广大求职者在查看招聘信息时注意辨别真假,谨防上当。遇有不法分子冒充本公司名义进行招聘的行为,请及时向我公司及相关执法部门举报。
成立时间2006-03-21 注册资本15049.47万人民币 法人代表王宇
公司全称华润太平洋餐饮管理(北京)有限公司
企业类型有限责任公司(外国法人独资)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2006-03-21 至 2036-03-20
注册地址北京市东城区前门大街64号
经营范围餐饮管理;销售:日用百货、工艺品(不含文物)及饰物、餐饮用具及器皿、咖啡机、碎冰搅拌机、磨豆机、冰粒机、洗碗碟机、烘饼机、消毒柜、冰柜、电子设备、家具、箱包、服装、鲜花;上述商品的批发及零售、佣金代理(拍卖除外)、进出口(以上商品进出口不涉及国营贸易、进出口配额许可证、出口配额招标、出口许可证等专项规定管理的商品);租赁机器设备;商务咨询;以特许经营方式从事商业活动;餐饮服务;销售食品;出版物零售。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;出版物零售以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
问对太平洋咖啡的印象是什么
答高档的商务咖啡厅
面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
问选择这份工作的原因
答我想找一份稳定的兼职锻炼自己并且让自己的生活充实
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
问选择这份工作的原因。
答我想找一份稳定的兼职锻炼自己并且让自己的生活充实
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
问对星巴克买早餐的看法
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
23
问产品发展
答相比于星巴克之类的,太平洋咖啡有自己的独特品牌文化balabalabala~
面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
问选择这份工作的原因
面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
问自我介绍+你的专业跟我们的岗位有什么联系+你了解我们的公司+我们的公司文化+简历上的经历
面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
问为什么选择这个品牌
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
问在你之前的工作中你学到了什么? 你最注重什么?
面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 餐饮店长-北京
一共三轮面试,HR电话沟通、区域经理、市场总。HR:问工作经历及离职原因。区域经理:提问的知识面比较广,作为店经理基本管理、损益、订货、排班、人事、训练、利润、营业额建设等一系列业务相关的问题(区域经理面试时间1.5小时左右,因为业务问题都是环环相扣提问及根据你提供的简历来提问)。 市场总:一般会问个人情况、为什么会选择这家企业、婚配与否他考虑的是面试人的稳定性(市场总面试时间15分钟左右),不要紧张。我认为过与不过都可以,因为我们为这个职位努力过。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
面试职位: 服务生-北京
面试官还是不错,看起来没那么严肃,进去后问了几个简单的问题,我觉得主要还是看你的衣着是否得体,会不会紧张之类的吧,看综合素质比较多一些。当然,对这个职位的要求也不是那么多,只要你好好准备,还是没有问题的。 你结婚了吗。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 店主管-南宁
面試分兩輪進行,在網上投了兩輪簡歷後會有HR打電話和你進行簡單的談話,了解過往的工作經驗以及基本情況。然後會將你轉接給營運部門的區域經理進行面試,主要會跟你交流一些日常營運管理的問題或者意見,去測試的營運經驗和管理能力。然後再轉回HR處,HR也會再跟你詳細介紹公司的情況。結束後大概3天會通知你到負責培訓的門店報導。整個過程是比較流暢,流程也比較清晰。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
1