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匿名用户
面试了职位:technical writer - 深圳
确定通过
英文写作能力强 会indesign更好。
英文填写个人简历--IQ测试--写电子产品的英文使用步骤--部门主管提问了解你--人事主管让英文自我介绍,问英文问题(看英语口语水平)-谈薪资--完毕
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目管理专业-PM - 深圳
确定通过
面试项目管理专业-PM
过去先填资料--测试题(问题案例回复、写business trip proposal),后是主管面试,主要问了下以前的工作情况,然后我问了这个岗位工作内容。面试官讲得挺多,主要强调这个岗位要求比一般其他公司的要严格,要求人员主动、积极,然后砍低工资,以前工作偏商务、客户支持,就说是没有相关产品项目经验,只会英语,又考虑到你住房问题,怕低了生活有问题,高了又达不到我期望的薪资水准。 另外因为没有相关产品项目经验,还要4月试用期,我就呵呵了。只有固定工资,绩效考核含在工资内,达不到或做得不好会扣钱,年底双薪或更多,主要看表现和工作年限、公司效益。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 深圳
感觉靠谱
简单随和,都是些平常的问题。
会问你基本的测试方法,测试流程。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:给你一部电话,你怎么测。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质检员 - 深圳
确定通过
先填写简历,然后部门
先填写简历,然后部门主管面试,主要就是工作要求方面谈了一下,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,然后就是HR面试。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
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