嘉博管理咨询（上海）有限公司面试经验

面试通过。看中专业技能，有笔试。整个流程很专业也很高效，考察的是应聘者的自学和解决问题的能力

面试共分四轮，每轮东西很不一样。第一轮笔试，主要是性格测试。第二轮HR面试，第三轮上机考试（分上下半场），第四轮董事长面试。第一轮笔试很简单，主要是一些心理测试，很多题目还自相矛盾。第二轮也还行，主要看你的个人经历和对管理咨询的认识。 第三轮就开始复杂了，包括上下半场，上半场是基本Excel技巧和分析技术，ppt制作能力。下半场包括项目建议思路制作和咨询谈话记录。第四轮是考察你的专业技巧和咨询方法态度。第四轮压力很大，主要还是看你的个人能力和抗压性。四轮下来基本就有offer了。

面试共三轮，第一轮会有一些Excel的计算公式的考察，和模仿能力的考察。第二轮复试里有一个是医药公司利润率上不上去让你拟项目建议书，以ppt的形式呈现。第三轮复试会有很长的一段面谈资料，让你整理归纳总结。总的来说耗时长，难度比较大。