最近更新时间:2024-04-19 16:00:00

全部面经3

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:微电子 - 扬州
未通过
专业,谨慎,周到,体贴,严谨
首先介绍自己,根据简历内容提问,还有一些个人的基本情况
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 扬州
确定通过
新入职如何开展工作?
飞五点回答的:1.了解企业文化,用企业文化统一全员思想。2.目标分解与管理。3.抓执行与规范。4.工作协调与沟通。5.个人魅力(以身作则、忠诚、公平公正)。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 扬州
确定通过
人事面试 主管面试 ...
人事面试 主管面试 老总面试
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:谈以前的公司及工作内容
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
江苏奥力威传感高科股份有限公司

相关推荐

边境岛文件柜导购
面试了职位:CNC/数控 - 扬州
确定通过
面试:亚普YPP面试:CNC/数控。面试体验还不错,整体难度中等,收到offer了。
给了图纸,让分析各种工艺,
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-01-28 发布
匿名用户
面试了职位:底盘设计工程师 - 扬州
感觉靠谱
面试:亚星客车Asiastar较简单 人力和技术一起
1先是问对公司的了解   2询问大学学习情况   3对团队的理解   4 家庭情况等等  整体感觉一般 不是太难
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
赐我1个offer
面试了职位:硬件工程师 - 扬州
确定通过
面试:亚星客车Asiastar硬件工程师面试很好,共4轮面试
自我介绍技术问题都是针对你的项目经历提问面试官非常友好
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-01 发布
看准10905
面试了职位:质量管理/测试 - 扬州
感觉没戏
面试:李尔汽车系统(扬州)有限公司质量管理/测试面试一般,共2轮面试
第一面: 人事简单询问个人信息,并按工作岗位要求,对个人英文水平简单了解了下。对个人情况做一个统计,因为我是跨地域找工作,对这个了解了下。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 扬州
感觉没戏
面试:李尔汽车系统(扬州)有限公司先是岗位直接领导面试
感觉没戏。1对1面试,2轮,看中专业技能,注意套路陷阱。先是岗位直接领导面试:就中国人,问问基本情况,岗位技能方面,会换成英文来问话,面试官自己本身英文不咋地,表达不是很清楚,容易让人产生歧义(我一直在500强企业,身边日本,印度人的发音我都能听懂并有效沟通),对这个岗位的直接领导印象不是很好。感觉不是个善于沟通并乐于沟通的人,没有感觉到招聘人才的诚意。 然后HRM,中国人,也是问问基本情况,岗位技能,聊得很投缘,能感觉得到招聘人才的诚意。 全程没有老外,就看是不是跟你的直接领导聊得来了。 希望对后来者有帮助。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:汽车设计 - 扬州
感觉没戏
面试:亚普YPP不是关系户别来
公司面试是人事的英语面试加用人部门的面试,去了一共十个人,就要了几个在厂里有关系的人,很坑,专业什么的都不看,只要你家里在厂里关系够硬就行,对不起国企这个名字,要去的慎重,工资不高,而且塑料油箱已经是夕阳产业了。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:物料专员 - 上海
确定通过
面试:李尔公司扬州李尔物料计划员面试。
2 年前 发布
5183
面试了职位:新产品开发 - 扬州
感觉没戏
面试:亚普YPP新产品开发面试一般,共5轮面试
2 年前 发布
精致的猪猪
面试了职位:生产安全员 - 扬州
感觉没戏
面试:扬州华光橡塑新材料有限公司人事面试不怎么懂专业
2 年前 发布
6833
面试了职位:外贸经理 - 扬州
确定通过
面试:亚星客车Asiastar首先是人事进行面试,
2 年前 发布