广州一高建筑工程有限公司面试经验

面试的人50多岁吧？就在大厅面试的，我面试岗位是招采经理，他坐下问我了一些之前公司的问题，然后问我有没有懂不懂造价，我说懂，但是算不上精通，他说直接就可以给我回复，我不适合这个岗位，然后说我太年轻，来面试这个岗位是对自己的定位不清楚，我回复我来之前和hr再三确认过，当然这个也不能怪hr，然后这种嘲讽的语气和感觉让我感觉有点不爽，我直接就问了他，在你眼里年龄代表能力？ 最后双方都没有达成一致，哈哈哈，还是不错的一次面试，就是管理层不够专业或者对面试者不够尊重。来面试的如果太远，希望斟酌再三再来面试，这个公司我能肯定的是，这个*总绝对是拖后腿的一个人才。

面试人力资源部主管，首先是电话面试，第二轮是人力资源经理面试，面试官比较注重面试者有没有大企业的工作经历。

面试过程很容易，首先自我介绍，然后面试官随意问了几个问题，最后居然让我现场写点东西，字太难看了，有点尴尬

去到会根据你应聘的职位给相应的笔试题，当时面试预算类工作，题里有给图纸然后算基础的工程量，还有一些主观题。 人事先简单面试，然后是部门经理面试，会问很专业的工作知识，难忽悠，最后是人事经理面试，过了一个礼拜有让我去二轮面试，但是后来找到另一份工作就没去面了，技术岗建议专业知识要扎实。

确实有个面试官不尊重人，也庆幸碰到他，认清这个公司没进去工作，他说了几句不好听的话，只后悔没有怼回去，非常非常后悔。

过去面试正好是中午，前台小姐姐帮忙叫了饭。面试过程主要是人力总监和公司的成本部的经理，主要是介绍了公司的情况和让我自我介绍，然后是问了一下专业的问题等等。难度不大。