青岛阿香餐饮管理服务有限公司面试经验

一进去先填写了一个表格，业务经理面试，提问了一些对工作的规划，还问了他一些家庭成员的问题，面试没有难度，气氛融洽。

在最佳东方投的简历，我面试的是佛山高明的温德姆至尊酒店，初面试那个hr态度超不好，声音大，而且自己一直说，不给你说，然后又说你不说话，说一直都是她一问一答，明明是她自己一直在说，我想说话然后她就更大声地说不给我说话的机会，就说我没说话，真心差，还有就是刚开始我说的是上一份工资低才不干的，然后她说我是嫌弃那边的工作结受不了才不干的，她真是没那样说那样。 本来很期待那次面试的，被她搞的什么兴趣了，干脆接下来的都不面试了。差评！hr态度超不好，她说话好像要跟你吵架一样，声大！

去了之后是两个人一起面试，之后不会像网上说的那样问你一些什么如果顾客要求续杯之类的问题，就是一些简单的自我介绍，然后问问你的工作经历，以后想怎么工作，对自己的未来职业发展，你对企业的看法。

面试不难，就是问一些常规的问题，领导也不懂设计，但是会等很长时间，一直在开会，问的基本上是很基础的问题。

应聘百胜必胜客，是对餐饮行业的期许才投的简历，是2015年的事情，记得当时一共4轮面试，初面是筛选简历，没有问什么问题，简历筛选通过后，会有HR打电话告知简历筛选通过，约二面的时间。二面是无领导小组的模式，我当时是一位女面试官，首先5分钟做自我介绍，面试官根据你的自我介绍问一些问题，印象最深的是：用一句话介绍一下自己。我的回答是：动如脱兔，静若处子。这也是当时真是的介绍。我感觉就是这句话，给我加了分，很真实的把自己推销了出去，还没回到学校的时候，就收到HR电话说通过了二面，下面是三面。三面是到必胜客实体店待两天，厅堂里一天，后厨一天，讲真站了2天还挺累的。第一天是在后厨，进去之后很迷茫不知道做什么，大家都有自己的事情忙，需要自己主动去询问有没有什么需要做的事情，他们也都很友好，会教你怎么做，我当时是负责做披萨，积极主动些就好。第二天是在厅堂，因为会真正的接触到各种客人，就更考验心理素质了，毕竟以前没有经验，就一天的时间，提前也不会有系统的培训，是直接上战场。当天早上，首先是摆台，吃过必胜客的同志都知道，每个位子上会摆一副刀叉和纸，摆台就是摆那个，有时候还会为客人开门，收盘子之类的，点餐真的是挺考验记忆力、手速、和对产品熟悉度，会存在听不清楚又不好意思问他们第二次，其实可以如实说明，就是我今天是第一天工作，对业务还不熟，没有听清楚点的什么，一般都会愿意重复一遍，总之就是跟同事们把这个工作顺利及时妥当的完成，别让吃饭的客人投诉或者有其他的不愉快。还有，这两天会有工资，需要自己备一双黑色的鞋子，衣服是到必胜客后统一配置的，实习的店面也是根据你的地理位置就近分配，我那天是我自己一个人。后来才知道，你和店员的协作和你的表现，这都是对自己的一个考核。

面试官比较亲和，给人的感觉平易近人，比较容易接近。简单询问了我的基本情况，并介绍了公司的基本情况，感觉挺不错的。