河南中鑫之宝汽车销售服务有限公司西安分公司面试经验

投了简历一周后收到回复，让去面试，第一轮是人力资源部的面试，会问问你的职业经理，家庭背景，自己的职业规划，还会问发动机的工作原理。第二轮是用人部门的面试，问了一些专业问题，关于机械类，材料力学之类的。第三轮是直属BOSS，基本上就是见一面，不刷人。

9月12号网申，13号开宣讲会，15号被通知当天晚上五点在学校面试，花了一个上午准备，在网上搜了一些关于公司的信息，下午提前半个小时去面试，就在一间教室，已经有一些人了，签了到，和快就和另外五个人被带到另一间教室的一角去进行一轮面试，教室内还有另外一组在面试。 第一轮为无领导小组面试，一个挺年轻的女HR，给我们简述了面试规则，然后发给我们一张纸条，上面写着讨论的题目，要求先思考三分钟，再依次发表意见，再给25分钟讨论，要求讨论的结果必须一致，HR在一旁听，在纸上写东西。最后推荐一人进行总结，总结完成之后HR发表了她自己的看法，一面结束。一面结束又被带回之前的等待室，几分钟之后通知二面。 二面是专业面试，一对一，面试我的是一个中年女HR，比较和蔼不是那么严厉，先简单的自我介绍，有点紧张，毕竟第一次面试。然后HR就简历上的东西问了我一些问题，关于所学课程的，还有看见我自我评价里写的XXXX，就我为什么XXXXX。然后问我知不知道客车的结构，我不是学汽车的，所以就瞎答了，什么底盘车身发动机之类的。然后问我为什么去他们公司，还好之前准备了一下，结果在说企业文化的时候我居然忘了一个关键词，还是HR提醒我我才想起来，估计光是这一点就足够把我刷掉了吧。 面试很快，她问我还有没有什么问题，我就问了一下住宿，晋升之类的问题，然后二面结束。专业面试结束出来扫码做测评，然后就叫等通知。

面试官跟你闲聊，不关注简历，主要介绍工作模式，偏业务，跟技术没关系。经常要加班，问你能不能适应之类的，就是普通的谈工作，能接受加班的话都可以过。

第一天宣讲，第二天面试，第三天签约，后面违约的挺多的，违约金也涨了，听内部员工说他们辞职的挺多，压榨很厉害。最后我没去。

问题比较多，专业要求必须过关，看重过往工作经历，看是否在汽车行业做过，六大模块，三支柱，都要熟练掌握。

先是hr面，上来先自我介绍，之后问一些家庭情况、为什么来陕汽等问题，之后问一些简历内容，可能hr感觉不错，让我直接去找技术面，技术面针对简历提一些问题，就出来了，可能是我建立有项目，就问了一些项目相关，整体感觉不难。