国民油井华高面试经验

因为搞错了两个面试者的面试职位，所以整个过程很不愉快，最后换过来面试也气氛很不好。最后这家公司将错误转嫁到面试者身上。

两轮面试，第一轮英文自我介绍，小组讨论。最后给一道英文题，用英文回答，第一轮都没过。

面试已经是在几年前，当时的财务经理很忙的样子，聊了几句，你做过这个吗，做过那个吗，大学毕业英语应该可以喽，好吧，你回去吧，我会给你offer的~ 没了HR聊了很久，前世今生的问，还拿了一篇消防的英语稿，让现场口译一下，我译的不好，好多词都不认识，当时想应该是不行了，结果HR小姐姐说，没事，这个太偏门，大家都不太认识，好吧~ 当天就给了结果，第二天就去体检了，很快入职~

公司面试是下大功夫的。当时我面试的来回机票和住宿都是NOV买单安排的，这个很是让我惊讶。光这些就至少5000+。所以当时满心希望自己能通过。结果没有拿到offer。 面试就是由将来会接收你的直接领导来面试与你直接交流。先通过PPT介绍展示自己，在这过程中，对方和你交流沟通。回来后总结我的问题是在与没有真正了解我所应聘的职位。我只是一股脑儿的把自己的经历全放上去了，结果对方就疑惑了，这些经历还能给他带来什么，和这个职位有什么关系？结果自己当时还没能及时发现自己的问题，结果对方没有看到自己想要的，自然就不通过了。所以面试一定要了解自己应聘的岗位，有针对性的写简历或者介绍自己，让对方看到自己想要了解的。

二面一面：HR和部门经理面试。HR主要关于文常见问题及英语面试，部门经理问工作的内容和负责的内容之类的。

1）填表/15分钟 常规表格 2）人事面/20分钟  性格测试 3）用人主管面/40分钟  工作专业能力 4）总经理面/10分钟  综合面试