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机械制造/机电/重工 北京 1000-9999人
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中国中信集团有限公司
机械制造/机电/重工 1000-9999人
成立时间 1982-09北京法人代表 常振明
公司地址 北京市朝阳区新源南路|6号
公司介绍
经国务院批准,2011年12月,中国中信集团公司(原中国国际信托投资公司)整体改制为国有独资公司,并更名为中国中信集团有限公司(简称“中信集团”),注册资本为人民币1837.0263亿元,法定代表人常振明。
  中信集团是1979年在邓小平先生的倡导和支持下、由荣毅仁先生创办的。成立以来,中信集团充分发挥了经济改革试点和对外开放窗口的重要作用,在诸多领域进行了卓有成效的探索与创新,成功开辟出一条通过吸收和运用外资、引进先进技术、设备和管理经验为中国改革开放和现代化建设服务的创新发展之路,在国内外树立了良好信誉与形象,取得了显著的经营业绩。
  中信集团目前已发展成为一家金融与实业并举的大型综合性跨国企业集团。其中,金融涉及银行、证券、信托、保险、基金、资产管理等行业和领域;实业涉及房地产、工程承包、资源能源、基础设施、机械制造、信息产业等行业和领域,具有较强的综合优势和良好发展势头。
  截至2012年末,中信集团总资产达35,657亿元,净资产2,355亿元,全年实现营业收入3,498亿元,净利润301.6亿元。2009年以来连续四年入选美国《财富》杂志“世界500强”企业排行榜,2012年排名第194位。
  发行人原名中国国际信托投资公司,是中国改革开放的总设计师邓小平同志亲自倡导和批准,经国务院批准,由前国家副主席荣毅仁先生于 1979 年 10 月 4日创办。自成立以来,发行人改革与发展主要经历了以下几个时期:
1、1979 年至 1984 年(创业时期)。发行人成立初期,主要通过吸引和利用外资,服务于国内经济建设,发挥对国民经济“拾遗补缺”的作用;同时在管理体制、经营方式和业务领域等方面进行了一系列探索和创新,率先对外发行债券,开辟了多种融资方式,最早开展了融资租赁、海外投资、国际经济咨询等业务,积极开展中外经济技术交流与合作,在许多方面起到了重要的示范作用,成为中国对外开放的一个窗口。
2、1985 年至 1988 年(快速发展时期)。这一时期,发行人继续开拓创新,利用外资发展投资业务,取得快速发展。为适应业务快速发展的需要,发行人进行了机构改革,将主要业务部门分别独立出来,先后成立了若干个专业子公司、地区子公司和海外子公司,逐步发展成为一个从事生产、技术、金融、贸易、服务等综合性业务的企业集团。
3、1989 年至 1992 年(调整时期)。根据国家对经济工作的总体要求,发行人围绕加强管理、压缩投资规模、提高经济效益等方面实施了一系列调整措施。1992 年 7 月,发行人制订了十年规划和“八五”计划,确定了“加强管理,提高效益,抓住机遇,积极发展”的基本方针和发展目标。
4、1993 年至今(稳步发展时期)。1993 年 3 月,荣毅仁同志当选国家副主席,国务院调整中国国际信托投资公司领导班子,魏鸣一同志任董事长,王军同志任总经理。从 1993 年起,发行人围绕发展战略、业务重点和经营管理等问题进行了广泛研讨,注重克服重开拓、轻管理的倾向,加强经营管理,强化宏观控制。
1995 年 4 月,国务院调整中国国际信托投资公司领导班子,王军同志任董事长、秦晓同志任总经理。发行人确定了加强内部管理、改善财务状况、评价和优化资产、搞好人力资源配臵等四项工作重点,制定了“九五”发展规划。
2000 年 7 月,国务院调整中国国际信托投资公司领导班子,孔丹同志任副董事长、总经理。
2002 年发行人实施经营体制重大改革,拟更名为中国中信集团公司,2003年 1 月中信集团新章程获得国务院批准,成为国家授权投资的机构,成立了中国第一家金融业的控股公司——中信控股有限责任公司。
2004 年初,发行人改制工作基本完成,正式更名为“中国中信集团公司”,不再作为非银行金融机构。
2006 年 7 月,党中央、国务院调整了中信集团主要领导职务,孔丹同志任董事长,常振明同志任副董事长兼总经理,顺利实现了中信集团主要领导的新老交替。
近年来,发行人重点投资和发展金融业子公司,同时在非金融领域主要投资在基础设施与房地产开发、工程承包、资源、信息产业等其他领域,提高了发行人的核心竞争力;对有一定规模、效益和发展潜力的业务,发行人通过调整和优化内部资源配臵、成立专业化的集团公司,提升其在行业中的竞争力;对缺乏市场竞争力的其他业务,发行人进一步加大清理和撤并的力度,做到退而有序。中信集团现已成为国际化大型企业集团,目前拥有近四十家子公司,其中包括设在香港、美国、加拿大、澳大利亚等地的子公司和在东京、纽约设立的代表
处。

中国中信集团有限公司点评(8条)

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匿名用户

前员工-1年-北京

很好很强大。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
节奏较快,经常加班。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
满意,一年2次普调,体系较为完善。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
师长,开心公司开心学习。
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匿名用户

员工-5年-北京

挺好的,工资不低,福利高

为什么愿意推荐朋友来这里工作?
挺好的,工资不低,福利高,从不加班,公司规模挺大,人也多,都算上有好几万,全国各地都有分公司,而且都是大型企业
为什么支持法人代表?
CEO不是想了解就能了解的,反正中信的CEO都是有强大的背景,资历老,副部级的大型企业,你...查看全文
为什么看好公司未来半年发展?
世界500强,荣氏家族的企业,包罗甚广,无所不能,所以整体还是趋于稳步提升,盘子大,随便增长一点,也够大家吃个几十年了

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匿名用户

前员工-3年-北京

这是个非常大的舞台。

为什么愿意推荐朋友来这里工作?
这是个非常大的舞台。要来集团总部至少是海外名校毕业的硕士研究生,或国内北大清华的博士毕业生。
如果你是国内一流高校的硕士研究生,可以考虑下属子公司的总部,比如中信银行、中信证券、中信信托。
为什么支持法人代表?
集团的高管是...查看全文
为什么看好公司未来半年发展?
因为持有全金融牌照的优势,中信的前景非常乐观。
最突出的几个板块会越来越突出:中信银行、中信证券、中信信托…… 实业板块的中信建设、中信城投、中信戴卡、中信重工,将来都会是所在行业的领军企业。
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匿名用户

前员工-1年-平顶山

工作还可以,主要处理办公室日常工作。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
发展空间还可以。工作挺稳定的,压里也不是特别的大。还算可以吧。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
行政管理这一方面有专长的人。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
路线从助理专行政管理。工作优秀,业绩优秀,各方面的事情都能胜任,还好吧,领导同意,方能晋升。合理。只要工作做得...查看全文
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匿名用户

前员工-5年-北京

老牌国企,很磨练人,程序较多。

为什么愿意推荐朋友来这里工作?
老牌国企,很磨练人,程序较多,办事复杂,官僚主义,但基层很锻炼人,什么你都必须去学习一下,锻炼很全能。
为什么不支持法人代表?
。。
为什么看好公司未来半年发展?
国家的单位,跟党走的,发展前景还是很美好的,慢慢变革中,一切都会变好的,遵循事务发展的客观规律...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-广州

还不错,正常的工作状态。

公司人文关怀好,经理很幽默,锻炼价值不错,感觉在里面学习到挺多的,认识的实习生也蛮多的,平时做些比较简单的工作,处理好日常事务就可以。
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匿名用户

前员工-2年-上海

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匿名用户

前员工-1年-北京

环境

公司优点: 人多 素质高 环境也不错 整体来说是很不错的
公司缺点: 人多 晋升不容易
竞争压力大
意见和建议: 多些培训 ,活动,什么的,丰富员工生活嘛、、

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