嘉吉饲料面试经验

背景调查主要是问在校期间的经历 群面分组做了两个小游戏 都是需要团队配合才能完成的 做完后要总结刚才的流程 评价合作伙伴

先是猎头聊，然后cargill的hr电话面试，基本就是原先工作，离职原因，业绩，工资构成，英文工作介绍

首先电话HR面试，说要拿给会计主管看看，可以的话邮件通知我面试。后来收到邮件了，就第二天去面试了。先给表格填信息，然后两段英文中文翻译。我英语好，简单。然后是一个女的，很严肃。我面试的应付会计，她要求很高，要求有总账经验，各种会计软件都会。反正面试时候面试官很严格，整体很严肃。问我的问题我都答上来的。大老远跑雨花台一场，我简历写的很明白，要是经验不行为啥还叫我面试呢，白跑了一趟。

公司地点非常的偏，完全就是在乡下。门卫大哥好牛的，刚一进去就被叫出来了，让填到访资料，还要留家庭地址，我晕。面试官很亲切，感觉就像和朋友聊天一样，啥都问，但是个人感觉希望不大，他们对于薪资对岗不对人的，以市场行情为标准，一年一次加薪机会，没有交通补贴，房租补贴啥的，不过五险一金有的。

首先，HR让我做一下自我介绍，自我介绍内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量口语化，要切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。 然后问我之前的工作情况，为什么要离开之前的公司，这里可能因为我介绍了之前在国企工作的情况，导致HR感觉和外企的工作方式不同，可能也是面试失败的一个原因。接着又问了我对技术服务工作的看法。