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钻石小鸟 v 我要认证

国内知名珠宝品牌,婚戒定制品牌 more

3.4
(28名员工真实评价)

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钻石小鸟

国内知名珠宝品牌,婚戒定制品牌

上海 | 珠宝/首饰/工艺品 | 500-999人
CEO
徐潇
公司官网
www.zbird.com
简介

我们在停车死贵的钻石园区,分不清楼层的很多层的办公区,这里有屋顶篮球场、阳光房下午茶、乒乓球室、自动贩卖机,我们是钻石小鸟。

工商信息

成立时间2011-09-09 注册资本1000000.0美元 法人代表徐潇

公司全称上海钻石小鸟珠宝商贸有限公司

企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2011-09-09 至 2041-09-08

注册地址中国(上海)自由贸易试验区世纪大道1701号中国钻石交易中心南楼7层705室

经营范围在上海钻石交易所开展钻石(不含金银)的交易(包括转口贸易,加工贸易,进出口业务).[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

我要点评
匿名用户 钻石小鸟-在职| 打分

你选择加入钻石小鸟的原因是什么?

公司氛围好。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

有压力,来自于公司业绩的上涨。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

有,公司老板超级好,很爱护员工。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-11 18:52
15

121

匿名用户 钻石小鸟-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

工作比较充实,不会觉得闲着没事干,从钻石小鸟的官网变化就能看出来,一直在优化升级,而且公司也已经上市,在很多城市也新开了很多体验店。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

不是闲人,对工作有激情,有效率,在一个就是对钻石行业比较感兴趣的人可以加入到里面。

你从钻石小鸟离职的原因是什么?

自己想出去闯闯,多锻炼锻炼,学习一些新的知识。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-03-28 15:48

10

匿名用户 钻石小鸟-已离职| 打分
官大一级压死人,节假日不能保证
很多年前的员工,像很多评论中说的,公司高层都是自己亲属或者股东关系。要想往上爬或者高层位置坐得稳,马屁先拍好。之前的某个经理现在还留在那儿白天打盹聊天,下午老板来了就开始拍马屁晚上拖着员工加班到十一点,晚晚如此。网上发布的体验贴不少是内部客服自己的马甲贴,对竞争对手的黑也是辣手的很。
... 查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2017-09-18 10:53
5

14

匿名用户 钻石小鸟-已离职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

氛围很和谐,平时工作相对轻松。但是到了结婚旺季,客流量会明显增加。如果个人销售能力很强,还是不错的。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

一般般,看个人能力。底薪+提成。有比较完善的薪资体系,销售要进行排名。如果成交率过低会扣绩效。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

恩,好像没有其他的任何福利了。只有普通的五险一金,也是按最低标准交的。

愿意推荐 看好 支持CEO
2017-07-27 14:47

8

匿名用户 钻石小鸟-在职| 打分

你选择加入钻石小鸟的原因是什么?

想要它好,希望能帮到小鸟,办公环境还不错,整栋楼,顶楼有篮球场,可以bbq,有员工休息和住宿的地方。
这行竞争激励,各家差距不大,小鸟没什么绝对优势。体验中心装修的不错。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

年假、单双休、加班可以换调休,考勤指纹人脸识别。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

无房补、交通补助,有补充保险。人际关系好,没什么特别福利。

...查看全文
愿意推荐 一般 支持CEO
2017-07-10 18:17

5

匿名用户 钻石小鸟-在职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

我不愿意我的朋友在这里被高层和中层管理剥削,层层剥削我是忍无可忍。最后被卸磨杀驴 这就是民营企业。哪些内控人员自我贡献感觉良好。我想请你走基层体验2年试试。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

太大了, 尤其是一线和二线基层被剥削的跟牲畜么有什么区别。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

不满意,3年都么有涨过一次,但身边的物价飞速上涨~!上边的领导根本不关心手底下的员工死活。一直在剥削 没意思!

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2017-03-25 18:14
匿名用户 钻石小鸟-在职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

不愿意,一个男孩挣那么可怜的薪资。 我不建议去。 基本工资+岗位补贴+绩效综合收入4K左右一线二线岗位。稍微低,即便能力强拿6K也算侥幸学生还可以去。一个坑一辈子,有工作7-10年员工,离职什么都没有。你让人家如何养家,如何买房。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

房补没有,财务部为了节约成本都想让你为公司倒贴,其它都有不多。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

不满意,完善的薪资体系有,一般3-5年涨一次。工龄工资,其它不可能涨。

...查看全文
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2017-03-24 14:42
匿名用户 钻石小鸟-已离职| 打分

为什么愿意推荐朋友来这里工作?

待遇好,福利高

为什么支持CEO

很有前景的一个公司

为什么看好公司未来半年发展

领导很贴心,我很喜欢工作氛围非常好的团队相互帮助,共同成长一起发展,遇到问题共同解决,从来无推卸责任,每次事情都能得到完美的解决,很喜欢和大家在一块共事,团队的每个人都很nice,他们都很上进,严格要求自己,对别人比较宽容,他们喜欢帮助别人,他们特别爱学习,学习能力,而且还特别强

愿意推荐 看好 支持CEO
2016-11-15 13:48
匿名用户 钻石小鸟-已离职| 打分

为什么不愿意推荐朋友来这里工作?

工作时间比较长,从互联网公司的角度来说,收入还是偏低的。传统行业来说 差不多。是以销售为主导的一个公司 多年年会也是销售冠军是主角。

为什么不支持CEO

人们都应该知道,鱼和熊掌不可兼得,要么看中眼前,要么看中未来。都想要显然是不可能的。品牌效应非一朝一夕。

为什么不看好公司未来半年发展?

该行业竞争激烈,竞品基本都打价格战,都是高毛利产品下,资本就非常关键了。但是该公司却有裁员调岗的情况发生。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2016-10-26 15:45
匿名用户 钻石小鸟-已离职| 打分
公司优点:很会洗脑,培训很多,不断的刷脸拓展补充 空手套白狼的利用资源哦
公司缺点:拉帮结派太严重,老员工倚老卖老,尸位素餐。用资历压迫你晋升.用年纪拉底你的智商。
意见和建议:有的中高层能力一般,但是拍马屁功夫一流,底层员工阶级意识很强,很会巴结。
真正牛的人走了好多个,剩下那些很多都是混吃等死,养老的。 如果近期想生娃抓紧时间去
... 查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2015-12-14 14:39
5

19

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