钻石小鸟面试经验

当时是成衣部门主管产假休息，临时主管需要一个助理，学姐就推荐我去了。需要非常基础的Excel和V-lookup等技能，熟练，细心就可。

面试之前先发的作品集，HR第二次打电话说，用人部门看过我的作品，表示很不错，希望下午过来面试，我下午有事HR第三次打电话确定了面试时间，公司建筑什么的很不错，面试的时候先自我介绍，然后说看看作品，我表示之前已经发过作品集，比较水的面试自此开始：对方用电脑展示我的作品集，要我从头到尾说一遍，说完了，面试结束了，对方没有任何介绍之类的，基本全程都要求我在说，临别的时候还说加微信做测试。

1v1后就没有结果了，真的不知道哪点挂了，大家好好了解一下管培生的制度吧，可能我是挂在这里。或者挂在了长得不够好看？

面试TB   HR这边面试花了5分钟就通过了但是区经面试 没想到问的问题是关于成衣系列 没准备好

这家公司感觉就是打着招聘的幌子骗方案，好歹也是家知名企业，没想到行为这么low，一个职位挂了有快半年了，那么多面试者没一个合适的么？先电话联系你初试，然后告诉你初试通过，参加复试必须要准备一份对现在旗舰店的改进方案才可以，不是**是什么，办公地又土又low，面电商岗位的小伙伴谨慎一点吧。

那是在2019年的2月份，得知考研失败的我想要踏上校招最后的列车——春招，当时采用的是大海捞针的办法，每天都在投简历，大概投了一百家公司左右，后来收到了十余家公司的面试邀请。今日着重讲一下施华洛世奇管培生的面试经历。 首先是问卷笔试，关于领导力以及团队协作的一些测试，这份测试与之前收到的笔试问卷大同小异，本科心理学的我正好大学的时候做过此类型的问卷，所以得心应手；很顺利的做完，并且收到了第二次笔试的问卷。第二次的问卷好像是性格测试，具体记不清楚啦，时间蛮久了。 三面就是电话面试了，hr小姐姐会提前通知，然后大概七八分钟的英文面试，很简单的问题啦，我是早晨刚刚睡醒，就提前接到了电话，全程hr很亲切，最后还安慰我说面试的不错，让我等通知。第四面就是要求到上海总部面试了，上午先是一对一面试，针对简历上的一些问题进行提问，再就是一些面试中都会问到的问题，比如在上一段实习经历中你记忆最深刻的一点是什么？你与本行业相契合的点是什么？诸如此类，面试大概十五分钟，然后回去等下午的群面。 大概从上午十点等到下午一点，终于收到了电话邀请去参加最终面——群面。终面一共两场，每场十五人左右，分成两组，提供一个商业案例进行无领导小组分析，面对的都是公司零售部门的大老板，讨论时长30分钟，在讨论过程中他们会时不时的看你，最后是进行问题询问，然后就结束啦！最后是一周左右收到的offer，不算很难吧，但是过程也是蛮崎岖的，因为我不在上海，来来回回的跑也蛮麻烦的~