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前程无忧 v 我要认证

国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。 more

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前程无忧

国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。

上海 | 网络招聘 | 1000-9999人
CEO
甄荣辉
公司官网
www.51job.com
公司地址
上海市浦东新区张东路1387号3号楼(张江集电港2期)
简介

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商。前程无忧成立于1999年,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前,前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。中国领先的专业招聘网站,经第三方监测机构iResearch 等调查,连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。

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公司产品
无忧精英网

暂无

前程无忧

前程无忧是一个人力资源服务机构,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。

工商信息

成立时间2000-01-25 注册资本5000000.0美元 法人代表王韬

公司全称前锦网络信息技术(上海)有限公司

企业类型有限责任公司(中外合资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2000-01-25 至 2040-01-24

注册地址中国(上海)自由贸易试验区商城路660号乐凯大厦2307单元

经营范围计算机软件、多媒体、网络系统的开发、应用及与上述相关的第二类增值电信业务中的相关信息服务(不含固定网电话信息服务),设计和制作网络广告,利用无忧工作网站(WWW.51job.COM)发布网络广告、人力资源供求信息的收集和发布,就业和创业指导,人力资源管理咨询,人力资源测评,人力资源培训,人力资源推荐,人力资源招聘,人力资源信息网络服务,劳务派遣,以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理(含金融企业),接受金融机构委托从事金融信息技术外包、营运流程外包,企业营销策划、管理及咨询,市场调查,保险兼业代理(代理险种:保险公司授权代理范围),会务服务(主办、承办除外),商务信息咨询,自有房屋租赁.(涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理).[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

我要点评
匿名用户 前程无忧-已离职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

以业绩为导向的企业 一切都是看业绩 所以资源就很重要 但是前程这么多年很多优质资源都在老员工手里 新人想要出头 真的是需要熬

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

Ka 路线或者是管理路线

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

互联网企业变数太多 未来方向也不清楚 所以说是拥抱变革嘛 但是如果觉得喜欢人力资源这个行业可以过来试试 目前前程的平台确实很大 在目前市场上的同行的情况也就是前程智联boss猎聘58

不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-12-17 18:32
3

172

匿名用户 前程无忧-在职| 打分

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

钱少,私人时间少。

你选择加入前程无忧的原因是什么?

校招大企业。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

同事们都挺亲切的,办公环境也不错,工作内容比较琐碎也比较单调,想转销售岗去看看,一上海销售的同事说,在旺季,打电话或者直接找你做业务的客户不在少数,精力可能都不足以维护全部的客户,但是客户会主动找你,直接签单,不过不知道济南这里是怎么样的躺***。

不愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-12 19:47
6

154

匿名用户 前程无忧-在职| 打分
福利一般,晋升空间不大,加班多,压力很大,流动性大
这是一家真正的人力资源服务公司,该有的人力服务都有。在南方,基本上是压着智联打,在北方也几乎与智联势均力敌。可是招聘市场已经比较饱和了,所以销售还是有些难做的。人员流动性特别大,而且经常要加班打电话。领导和团队关系都不错,就是业绩太难出了,所以流动性特别大。这里要说的就是天津前程无忧公司的人力专员**,这个人是人前一套,人后一套。入职的时候把你当亲戚,等你辞职,把你当仇人一样,人品实在卑劣。
... 查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-12-12 11:02
11

304

匿名用户 前程无忧-在职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

环境好

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

氛围好,领导愿意带人。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

是,锻炼机会多。但是发展空间有限,平台大,晋升难。工作强度一般,无加班文化。未来前景好,是国内最保守稳健发展的人力资源商。但是东莞分公司发展有限,晋升慢,竞争大,资源一般。竞争对手多。同事关系良好,无恶意竞争情况。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-28 11:47
1

143

匿名用户 前程无忧-已离职| 打分
兼职过一段时间,主要负责简历筛选和电话沟通,就是有一个招聘项目,我们负责找人去面试,筛选简历之后一个个打电话给候选人,并且记录他们的意向,工作内容还行,但是打电话招人烦,基本都是被拒绝,适合语言表达和同构能力比较好的人,也挺能锻炼人的,有意愿往人力资源方向发展的朋友可以考虑一下。
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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-06 17:28
3

317

匿名用户 前程无忧-已离职| 打分
公司环境舒适,年轻人多,
工作氛围好,团队人员相处融洽;工资相对较低,福利有五险一金,补充医疗保险,定期体检,员工生日会等,每年年底都会有年终奖,按个人年底绩效年终奖发放数额不等;入职后会有相应的入职培训,工作内容相对单一,高峰期会有一些加班,平常加班较少,适合应届生学习提升。
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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-29 21:02
1

412

匿名用户 前程无忧-在职| 打分
考勤人性化,正常双休放假,忙起来没空喝水
几乎天天加班,一天连续工作十二个小时,中午吃饭还要一边开会一边吃饭,加班虽然不强制,但是不加班根本完不成工作,白天打电话,晚上做一些事务性工作,领导不让白天做事务性工作,要求电话量和通话时长,一直不停的打电话打电话打电话。工资一般,福利呵呵了,中秋节一人发了一个月饼!一个!不愧是搞人力资源的,知道怎么温柔的压榨人力资源成本。
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不愿意推荐 看好 不支持CEO
2018-10-11 09:55
9

597

匿名用户 前程无忧-已离职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

有挑战性,春招秋招业务繁忙,会接触很多企业客户,能锻炼自身能力,拓展视野。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

可以上升为主管,管理人员。只要做事踏实,服务态度好,客户评价好,公司便会看到你的优点提拔你。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

领先地位,未来可以对于多元化业务,发展互联网业务。优势在于强大的客户资源和优秀的服务态度能力。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-09 17:26
3

158

匿名用户 前程无忧-已离职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

因为这里还是挺不错的

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

工作压力还是非常大的,主要是来源于加班。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

产生了很盛苑的印象,所以决定不是很想留在这个古尼斯,因为i这和公司太多加班了,让人很不舒服,也没我太多的休息时间,在这个公司工作的话,要做好加班的准备,也要有加吧的觉悟,公司分离还是很剋一的,所以整体来说还是很不许哦的,希望后来人可以友好的办学。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-09-19 18:51
14

169

匿名用户 前程无忧-已离职| 打分
办公环境舒适,通常都是双休,同事之间相处不错,公司也会有针对性地储备和培养管理人才,但是福利待遇比较低,个人未来发展到一定阶段难免有瓶颈,就看如何克服了。
HR的工作要求非常严格,工作压力较大,但是在工作时间内通常都能完成。各部门老大都挺好的,经常多多沟通,工作上都能较好地配合。
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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-09-17 19:12
2

419

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