世伟洛克面试经验

分三轮面试 第一轮好像是他们HR的副经理，上来就全英文面试，但是水平也不怎么样，感觉都快被我说下去了，然后说等下一轮通知 第二轮是他们HR的总负责人，人很好，开始英语面试，然后又用中文问了几个问题。总的来说还是很愉悦的 第三轮是他们在上海的老大了吧，上手问了我两个很无奈的问题，说我没工作经验，而且毕业学校也不好。。。然后没多久就结束了

一共两轮吧，先是人事聊了下，后面是销售经理聊了下，聊的都是比较简单的，满轻松的，基本确定不要我。之前没有过销售的经验，英语面试也不怎么样！公司感觉确实蛮好的，外资企业很正规！是我太捞了

公司在上海碧波路，约了下午2点进行，由于赶车时浪费了点时间，加上进入到园区里一时没有找到公司所在的办公楼，差点迟到。提前4分钟到公司，出了一身汗，简单修整后进入公司。前台是一个很漂亮的年轻小妹妹，之前就是她打电话和发邮件和我约的面试时间。先填了个人基本信息：身份信息，面试职位，期望薪水，学习经历，工作经历，最有还有紧急联络人信息和背景调查联络人信息，感觉后面两项有点奇怪，但是也写上了。 填好后又等了几分钟大概15分左右来了一个女士，后来知道是HR的负责人，和她进入到办公区一侧的面谈时面谈。目测办公区有两个篮球场大小吧。先简单介绍了自己，对方没有要求英文，就汉语讲了一下，稍微详细介绍了当前的工作。HR也介绍了这个职位的信息，汇报对象，出差频率，公司薪资架构，期望的人员要求等。因为自己不太希望要常住上海，所以HR着重要我考虑这一点，基于这一点，我觉得自己不会通过，不过这次面试也就是过来试试，未必一定要得到该职位。

一共五轮面试，从Hr开始，后面部门经理，再后面部门director，Hr manager，最后总经理，事无巨细，问的也很多。

HR第一轮，常规问题，第二轮用人部门经理和总监，比较重要，基本就能定下来。第三轮基本就是流程了，薪酬待遇，福利，最后等通知，基本就是这个样子。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。