面试:华城联盟(北京)信用管理有限公司适合短期内想挣钱的人进去1,我是在深圳分公司面试的,过去面试的时候要填一个表格,里面很多个人信息,给我的感觉就是十年前的那些工厂招人一样,需要把你的全部详细信息都先拿到手再进行面试,非常的反感。
2,面试是公司的总经理直接面试的,其实根本没聊什么正经事儿,就是跟我聊了会天,然后问了我期望的薪资,对工作的认可度等等,然后就告诉我周一来上班就好了。
3,我周一确实是去上班的了,但是上班第一天本来要交的资料都没让我交上去,我问了主管,主管也说先放着,也就是没有及时签订劳务合同。需要进去的伙伴需谨慎。
4,整个公司人不多,大概五十多人这样吧,一个大间办公室, 总经理办公室一门之隔,外面的全是做催收的员工。公司每天早会,上班时间不能出去太久,洗手间在公司门外,每次出入否要输指纹,并且会记录你进出的时间。中午会有一次的录音学习机会,也就是听别人怎么打电话催收的。我当时在的组里面有一个人,性格很爆裂,每一通电话打过去,全是脏话,全程都在问候对方的母亲之类的脏话,但是听说他是组里业绩最好的人。
5,总结一下,首先我觉得这个公司里面的人,表面看着挺和善的,但是其实也不是很好相处。第二就是这个行业做久了,人的性格也会跟着改变的,脾气变得很差,如果你想要做好,就要不择手段,我还知道组里有个女生一个月也就是五六千块钱,工资算是很低了。第三,里面的人学历也是参差不齐的。所以我觉得如果不是很缺钱,还是不建议进这样的公司,整个公司的气氛就是使劲搞钱,不择手段,脏话连篇。
4轮面试:填信息表、总监/老板面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘