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新城控股集团股份有限公司上海 v 我要认证
上海 · 房地产开发 · 100-499人

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新城控股集团股份有限公司上海

中国房地产行业20强

上海 · 房地产开发 · 100-499人
CEO
王振华
公司官网
www.futureholdings.com.cn
公司地址
上海市普陀区中江路388弄6号新城控股大厦
简介

新城控股集团1996年初创,是涉足住宅地产、商业地产的综合性房地产产业投资集团,为华东地区民营房地产业的先驱之一。秉承“诚实做人、踏实做事”及“以人为本、诚信立业”等核心价值观,在所涉领域快速成长、成就斐然,是华东地区地产企业龙头之一。截止2009年底,集团总资产超200亿元。新城初创即从事住宅地产开发与运营,2001年重组五菱B股,控股新城地产股份有限公司在上海证券交易所正式挂牌上市,历经十余载,业务版图拓展至南京、上海、苏州、无锡等沪宁沿线各大城市,开发金色新城(常州)、新城.尚东区(南京)、新城.盛景(上海)、新城.金郡(苏州)、盛世新城(无锡)等高品质小区30余个,累计开发面积达600余万方。新城股份连续四年位列江苏房地产行业综合实力第1位,连续两年跻身全国地产业百强20强,品牌价值已居华东第一。新城亦在商业地产领域着力深耕。以全资子公司新城万博置业有限公司为投资主体,开发万博.北岸城、万博.国际广场等大型购物中心、城市综合体项目,未来五年内,将完成30个城市商业综合体开发,投资规模达100亿元,品牌知名度将与住宅地产相当。沿袭着公司创立之初的企业精神,经过十数年的践行与沉淀,“诚实做人 踏实做事”如今已成为新城上下所有员工广为认同并能身体力行的文化标准,是公司发展的精神命脉,亦是新城日后开拓奋进的文化内核。新城集团以不断创造新价值为集团使命,以传播幸福,成就卓越为企业愿景,坚持以人为本,以客为先的客户理念。心怀感恩而情寄公益,饮水思源以回馈社会,并以实际行动一以贯之。秉承为民造福的一贯理念,新城专注于营造充满活力、设施完善、极具人文气息的多元一体化生活空间。无论是住宅还是商用产业,新城的物业都精益求精追求完美;并在产品的创新与增值上孜孜以求,不懈努力。加入新城,共筑明天,新城控股集团诚邀各位优秀人才加盟,如有意者请将详细个人履历邮寄至江苏省常州市通江南路88号新城国际大厦23楼   集团行政人事中心收公司网址:http://www.futureholdings.com.cn/

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工商信息

成立时间2011-01-19 注册资本 法人代表王晓松

公司全称新城控股集团股份有限公司上海分公司

企业类型股份有限公司分公司(上市、自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2011-01-19 至

注册地址上海市普陀区中江路388弄6号13层13-01室

经营范围接受隶属公司委托办理相关业务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

新城控股集团股份有限公司上海员工的面试

面试分三轮。
面试分三轮。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 法务经理的面试
面试注意要点问题总结。
1、面试分为视频面试两次。一次为专业业务部门面试主要问相关的专业知识;一次为HR面试主要谈了薪资待遇等问题,并交流了其他同行业的情况。
2、现场面试主要是见两位副总经理,谈了一些行业相关问题。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 实习生的面试
股权投资基金管理实习生。
效率很高,投完简历很快就通知面试,就只有一次面试,没有笔试电面之类的。在上海总部,到大楼一楼告诉前台找那个hr就会被放进去哈哈哈,然后因为早到了20分钟,所以等了一会儿,填写了一些基本的信息,之后就是面试了。面试我的是风控总监,一个中年的气质阿姨,讲话温文儒雅的,主要还是问了简历上的问题,因为面的是金融实习生,所以会问一些财务会计的问题,考察一下比较基本的知识。然后就是和公司相关的话题,面试很轻松,其实我面试完觉得没什么特别的把握,因为是已经毕业了还来应聘实习生,感觉有点有点weird,不过当天接下来还有两场面试,所以也没多想。依旧是高效率的很快通知我报道,感觉下来还不错滴~
关于简历里面金融案例分析详细的问了。
...查看全文
面试官的问题:

关于简历里面金融案例分析详细的问了。

就是分析了案例的思路。

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
地区面试简单轻松,集团面试有难度。
新城在我家这边新拿了地,所以在这边招人,去面试了,在这边面试很轻松,一口气把部门经理,副总,总经理都见了,然后被推荐到集团参加视频面试,面试官是机电的专业老总,不苟言笑,问的都是专业问题,个人感觉难度挺大的,离开设计院很久了,问具体的细节问题一时间有些答不上来,面试官全程没看镜头,低头不知道在写什么,感觉最后一面表现不好,估计通过的希望不大了。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
一面略难,二面感觉更简单。
面试过程:
初面是hr和2个专业经理,专业的数据方面问题没有提问,主要查问的是你的思维和解决问题的能力。
二面是总经理。还是先问工作经历,其他都忘了,反正不是很难的问题。
如果领导给你一项工作,要求在限期内完成,你会怎么做?
...查看全文
面试官的问题:

如果领导给你一项工作,要求在限期内完成,你会怎么做?

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

5

匿名用户 企业管理的面试
男HR不苟言笑,比较严肃。
面试过程:一面是管理游戏,数字传递。游戏规则:游戏分三轮,每轮时间不同,越来越短;全程不能说话,前面一人不能回头,后面的人不能超过前面双肩所在截面,最后一个人把数字依次传达给前一个人,直至第一个人获得所传递数字,并把数字写下来告诉HR,HR会每轮游戏记录所用时间。
个人感觉表现很不好,语言组织逻辑性不够;讨论环节小组没有形成一个Leader,大家说话会有点争抢,整个有点乱;本人事后感觉发表意见、想法的时候有点强势,没有照顾到大部分人的想法;小组讨论时间过于纠结于细节,缺乏三轮游戏下来都未很好的完成。
团队游戏重在团队协作、沟通也很重要。
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面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
面试形式比较新颖,发问基于简历。
面试过程:
1、一面是电话面试,HR会在电话里请你做自我介绍,并对自我介绍进行简短发问。整体大约在5分钟以内,非常迅速,如果通过,HR会发一个彩信给你,彩信是推介会的邀请函。
2、推介会是小型宣讲会,但是因为是电话面试筛选过后的人去参加,因此人数较少,内容也很集中精炼,参加完推介会才有机会参加第二天的二面。
3、二面是2V2,两个面试官,两个应聘者,面试官一个负责问,一个负责记。整体过程大概持续半个小时左右,问题大多数是围绕简历的,不过也会偶尔涉及到一些“房地产营销”的专业知识,不难。但个人觉得,回答最好偏“实干”一点,因为这个职位胡主要招“销售”而非“策划”。
4、二面通过后,会被邀请去参加在上海举办的“2天梦想之旅”,进入这个环节基本算过,但是在这个旅途中会集体做案例,熬夜分析等等,可能也会根据实际表现刷掉一点点人。
你认为在房地产营销中自己比较擅长做哪一部分?研究、策划、销售?
...查看全文
面试官的问题:

你认为在房地产营销中自己比较擅长做哪一部分?研究、策划、销售?

我觉得自己比较擅长做市场研究和活动方案策划。 首先因为我是市场营销专业毕业,积累了比较巩固的理论知识; 另外我个人比较喜欢并且善于分析,相比实干型的销售工作而言,我更加熟练与研究与策划,使团队效率整体提升。

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

1

匿名用户 企划管理的面试
群体面试,团体游戏,比较混乱。
面试过程:
HR要求大家做一个团体游戏,总共12个人一组,听前一组说他们的题目是在一段很短的时间内用纸张搭桥。我们这组的题目是无领导讨论,在规定的1-2分钟内传递数字。
团体游戏之后,要求每个人做个简短的总结和觉着表现最好的人。
...查看全文
面试官的问题:

团体游戏之后,要求每个人做个简短的总结和觉着表现最好的人。

总结可以说沟通不够之类的。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 企划管理的面试
面试官很和蔼,无压力无须紧张。
面试过程:
一面无领导小组讨论,很正规,10个人,我们的题目是做一个7位数以下的数字游戏,在规定时间内得出3套方案来。一个组进了4、5个人。二面就是简历面试,问问你的经历以及专业相关的东西。三面就是个人的情况,有没有男女朋友,是不是独生子,家在哪之类的。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 营运管理的面试
一面小组讨论形式新颖。
面试过程:
一面管理游戏,分两组,选红与黑,共十轮,有面试官就你的选择给分,得分越高越好,两组只有两次交流机会。
...查看全文

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
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新城控股集团股份有限公司上海的面试经历 查看全部80条面试
面试难度2.7
一般
非常难

面试结果: 未通过

面试难度: 巨难

面试感受: 不好

两年前

4

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

2

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 不好

两年前
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