苏州学思堂教育科技有限公司面试经验

笔试的卷子题目不难，但是题量很多，词汇题二三十个小题，还有翻译等等。面试就是试讲，下面只有一个主管还是校长什么职位在听，感觉都没有老师。然后就谈薪资待遇，说新老师必须要做一个月的招生工作，也就是打电话啊发传单之类。听到这个就不想去了。

一年前经朋友介绍到上海市区某英语培训机构面试雅思英语老师，当时要求已准备好的ppt讲雅思写作课。但我讲述时由于没有充分关注该校学生主体的水平，课件写的较难，导致面试不成功。

面试的是合肥的学思堂，在三孝口附近。先填简历简历其实可以不要设计的那么密集。然后再笔试，面试的是英语老师，单选阅读完型词汇翻译作文题量是不少，不是很难但卷子没有很正规，试讲了十分钟左右，就一个老师听，并且他们这边招新教师是要做市场的，前期需要招生。看了下环境还好吧，前台人事温柔美丽哈哈。

面试官很有礼貌，面试先填个表，要填的信息巨多，感觉填了很久。然后笔试，一份试卷，三张a4志纸，大概将近20题，题目是都是关于三角形的，全是上海中考选择填空的压轴题，还有一题大题，半个小时完成。我好久没做过题了，做起来很吃力，做完立刻批改，结果，错了一大堆，我都怀疑是不是答案错了，我连高中知识都用上了，竟然都没写对。面试官也不知道说话啥，我识趣离开了。建议想去面试的做好准备，多刷刷压轴题。

5.16去面试了学思堂上海普陀区的校区，先填个简历，然后做张大概有20道题的卷子，30分钟内完成，填空题基本都是上海18题压轴题类的，还有一个24题，来不及也有点棘手，没做完。 然后就是人事找我聊了试用期三个月，提供宿舍，两室一厅，2-3人一间，水电费平摊，这个但对于应届生过度可以底薪2000+2000补贴+课时费(30-60一个课时，45分钟一个课时)+提成(鼓励教师拉学生和地推)他说自愿有的校区试用期有五险一金，我竟然没问，问了以后再来补充转正课时小于50，底薪2000+每课时20一小时大于50，无底薪，课时变成60-80一个课时然后呢提成是8个点，也就是教师带有销售意思，其实算算只有你干点销售工资才会高。 前期估计压力会非常大，除非你教学已经熟练不需要花太多心思去备课，学生维护的好，成绩没有台大问题。然后网友苏州学思堂的，说人事肯定说的很高，很诱人，提成还有变动的，课时＞50，才有八个点，小于则是4个点，想起来这家公司真坑呢，这个也有待我去核实上海是否也是这样，或者只是普陀校区是这样。有可能每个校长的经营思路不一样。

面试官很亲切，面试的过程还是比较顺利的。领导的战略和眼光都还是挺好的。但是最终和自己想要的职业规划不是很相符，所以还是没有去。