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eeeeess
面试了职位：底盘技术员 - 上海
感觉没戏
一面记录此轮面试过程
一面 记录此轮面试过程或感受HR面试记录此轮面试过程或感受技术主管面试交流经验问题，上汽集团业内跳槽是不被接受的，必须要双方领导打好招呼，否则小心辞职后不被录用。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
看准29977
面试了职位：其他汽车职位 - 上海
确定通过
【其他汽车职位】面经分享
国企效率太低，一轮一轮的，前前后后搞了两周了，最后薪资还没啥竞争力
3轮面试：部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：底盘设计 - 上海
确定通过
难度一般，比较注重工作经验。
第一轮是人事面试，了解下薪资期望，对以后工作的规划，跳槽原因等；后技术面试，谈项目经历，之前解决过的项目问题等。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：跳槽原因。
2轮
2 年前 发布
2682
面试了职位：运维工程师 - 上海
感觉靠谱
【运维工程师】面试经验分享
hui问道技术问题，会根据你的申请职位问一些涉及到的简单的问题，虽然我没有答出来，他会耐心的引导你去了解问题的答案，说错了也不会说你技术不行，整体还是挺好的
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
水云天教室 健康顾问
面试了职位：系统工程师 - 上海
感觉靠谱
面试：系统工程师。有了很好的初印象，面试题目都是常规的题目，希望能有个结果。
4轮面试：电话面试、视频面试、协作同事面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2023-11-16 发布
匿名用户
面试了职位：研发储备工程师 - 上海
确定通过
应届生研发储备生应聘过程
分为hr面和技术面，hr主要是群面，介绍一下自己和自己的研究方向。然后安排技术面，技术面主要问一下项目，以及项目中知识点。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度
群面
2 年前 发布
1
月球纪念册营销主管
面试了职位：冲压工程师 - 上海
感觉靠谱
面试：冲压工程师。总体面试感觉不错，面试难度挺大的，希望能等到好结果。
2022-11-12 发布
匿名用户
面试了职位：动力系统设计 - 上海
确定通过
上汽商用车技术中心暑期实习生面试
2 年前 发布
11
7520
面试了职位：车身/造型设计 - 上海
确定通过
【车身/造型设计】面试分享
2 年前 发布
看准92195
面试了职位：机器学习 - 上海
感觉靠谱
面试：机器学习。给人感觉很亲切，确实有一点难度，应该是通过了。
2022-09-21 发布
公司对比
上汽商用车技术中心

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面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2023-12-19 发布
liushijiu
面试了职位：自动驾驶系统工程师 - 上海
确定通过
面试：上海梅赛德斯奔驰车辆技术有限公司面试：自动驾驶系统工程师。感觉挺亲切的，难度递增，告知通过了。
上海疫情前面试的，猎头给推荐的，机试意外的不是leetcode的形式，而是选择题，略有难度，考察的知识面也比较广，偏向C，c++的内容不多。 主管面试也很愉快，当时应该hc比较充足，最后因为通勤距离的关系没有去，推荐哥们去了，听他说爽得很，有点后悔。
4轮面试：笔试、HR面试、视频面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：猎头推荐
体验很好知识面猎头c++hc
2023-12-14 发布
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面试了职位：销售 - 上海
确定通过
面试：韩泰轮胎销售有限公司销售面试很好，共2轮面试
简单记录下面试过程给我面试的是一位非常亲切的老领导首先是自我介绍你对营销的认识和理解挖简历，谈谈你过去的校园经历和实习经历酒量如何，如何看待酒桌文化
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：困难
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体验很好
2023-11-14 发布
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确定通过
面试：上海汇众面试：数据开发。感觉一般吧，难度差不多，确认通过。
一轮无领导小组面试，比较简单，第二轮视频面，主要就是挖了下项目中的东西
2轮面试：视频面试、群面/无领导小组
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面试难度：普通难度
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2023-10-16 发布
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面试：曼胡默尔滤清器（上海）有限公司面试：销售工程师。感觉上还是很不错的，面试难度挺大的，应该是没过。
要提前多准备相关行业信息，积极主动有热情
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2023-12-07 发布
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确定通过
面试：上汽大众面试：汽车项目管理。感觉总的来说都是满分，面试问题倒不难，告知通过了。
有英语自我介绍，校招基本在闲聊没有问技术问题
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面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-12-11 发布
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2023-09-26 发布