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顺电股份

让科技丰富您的生活

深圳 · 零售(超市)/批发 · 1000-9999人
CEO
费国强
公司官网
www.sundan.com
公司地址
深圳市福田区华强北路上步工业区103栋
简介

深圳市顺电连锁股份有限公司(股份代码:831321)创立于1992年,分店遍布全国,目前已有43家,致力于为消费者提供质量高、功能先进、设计新颖的家电产品,以品类齐全、品牌高端、惊喜体验的特色,在家电零售行业范围内形成了高端专业的市场细分和独特品牌定位。1995年起与IBM、邓白氏、德国SES、安永等行业专家合作引进科学管理,1998年成为中国首家通过SGS审核并获得ISO9002质量体系认证的专业化家电零售企业,2000年完成内部改组成立股份制公司,2014年新三板挂牌成功。我们的平台以能力求发展,致力于发掘个人优势,激发你的潜能,通过完善的培训体系和发展通路,帮助你提升综合素养,成长为岗位能手、服务专家或管理精英。公司梦想:让科技丰富您的生活企业价值观:顾客永远第一,精,诚,利他人力资源策略:以客为本,精英文化

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公司产品
顺电

顺电是一家从事电器类产品销售的电子商务公司。公司致力于为消费者提供家电、数码产品。公司专注于家电零售行业,主要为客户提供高端专业的市场细分和独特品牌定位,为客户或是硬件提供商提供更好的方案。

顺电

顺电是一家从事电器类产品销售的电子商务公司。公司致力于为消费者提供家电、数码产品。公司专注于家电零售行业,主要为客户提供高端专业的市场细分和独特品牌定位,为客户或是硬件提供商提供更好的方案。

工商信息

成立时间2000-09-30 注册资本132984082.00元 法人代表费国强

公司全称深圳市顺电连锁股份有限公司

企业类型股份有限公司

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限2000-09-30 至

注册地址深圳市福田区华强北路上步工业区103栋

经营范围兴办实业(具体项目另行申报);家用电器、五金、家私、日用百货、建筑材料、通信器材、设备和电子产品的购销、零售及批发;家用电器、制冷设备、通讯器材、办公设备、健身器材、音响设备、摄影器材的维修;彩色冲印(不含限制项目);家用空调、热水器、洗衣机的安装;货物及技术进出口;以旧换新家电的销售;一类医疗器械销售;黄金饰品的零售;运营商业务代办(含移动、联通、电信业务代办,不含限制项目);工艺礼品、办公用品、智能卡的销售;信息咨询,从事广告业务;柜台出租;延长保修服务;网上贸易;文化及体育用品、化妆品的销售;会议服务、展览服务;装卸搬运;企业管理咨询;票务代理.(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)^二类医疗器械销售;普通货运;咖啡制售、西饼糕点制售(不含须特别申报的许可项目;预包装食品的销售(具体项目由分公司经营);中、西餐制售;餐饮服务;图书报刊零售、音像制品出版物零售;香烟销售;咖啡饮品的销售;仓储服务;酒类销售.

顺电股份员工的面试

要有自信 体现出你自己的能力。
要有良好的形象,有自信 有规划 。能够有条理的说出自己想要什么就好。
会给你一些试题去做,让你填一份应聘表。
最好的是带上简历,简单直接,突出主题
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面试官的问题:

你想要的是什么。

想要一个良好的发展空间。有一个给我能力体现的舞台。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
顺电营销储备管理面试。
目前就面试了第一轮,先画一个图12分钟,然后面试官就进来单面,问的问题都是根据简历来问的,蛮好回答的。下面还有第二轮去门店经理面,还有区域经理面试。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

2

门店销售面试经验分享。
感觉很简单,hr会电话问你很多信息,都从容应答就没什么。然后会到店铺面试,自信一点,端正态度,表现出比较会销售的状态。工作环境还是可以的,整体氛围也不错。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
学校招聘会。
学校招聘会,投了简历并参加了宣讲会。 宣讲会完了之后直接进入面试环节,应该算是二面,期间会有心理测试题。 一面在校园招聘会上投完简历之后进行了十几分钟。 二面过程中面试内容很轻松,主要围绕学生的日常生活事件或者校园经历展开,真实程度自己拿捏。我第一次面试,什么都说的大实话,面试官也说我很坦诚。 面试完感觉基本无望,自己的缺点暴露的太厉害。 第一次面试就当练手了 。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 销售经理的面试
面试是无领导小组讨论+单面,最后有个终面 不知道结果会怎样。
无领导小组讨论:故事人物排序,小组统一意见。
单面:了解大学生活 班级社团 实习或者兼职等 印象最深刻的。
...查看全文
面试官的问题:

对销售怎样的理解。

销售注重两个方面:顾客体验 服务至上。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 采购助理的面试
自信展现自我--顺电采购助理面试。
首先是HR 面试,她先问了我们对顺电的了解,然后笔试,笔试是一些逻辑思维题,以及对数字的敏感程度,笔试 完,接着面试大约半个小时。一轮面试后,二轮面试采购经理和采购总监,就对我在校的经历进行了提问,以及岗位介绍。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 财务助理的面试
只是参加了笔试。
只是参加了笔试,hr告知通过,寻求前辈们的面试经验,以及该公司的发展前景~感觉公司还不错,蛮想去的。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
面试销售的。
面试销售的,先是无领导小组讨论,然后一对一面试,过程比较简单,感觉难度不大。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 财务专员的面试
只是初试过了。
只是初试过了,问了些比较简单的问题,问可不以接受先做收银员,纠结。先自我介绍,再问跟简历有关的问题。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

1

非人力资源专业面试人资。
面试官挺和蔼的,我就介绍了一下我的学校经历和有关人资的工作经历。然后他问我,为什么不考人资证,我说我正在备考四级。然后正式做了人力会考人力资源三级的。然后问了一下薪资待遇要求,当时我是服从公司要求的。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

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一般
非常难

面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

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