宁波顺丰速运有限公司面试经验

在德邦的面试，对于刚出校门的我来说，还是感觉挺紧张的，当初是集体面试，主要有四个环节。首先至自我介绍，当然也比较简单。第二项当初是填写问卷，这个类似于小测试，主要看个人的性格、喜好。比较简单。 第三项是即兴演讲，给一个关键词，即兴发挥。相对来说比较难，也比较考验抗压能力，语言组织能力。通过演讲，也能看出一个人的应变能力，思维习惯。 第四项是团队合作，分析故事，讨论发言。在这里主要能看出一个人的团队意识，以及能否快速融入团队，或带动团，是否能积极表现自己。

先面试，了解之前工作的情况，然后问专业问题，跟船舶设备有关的问题，笔试简单起草一个维修计划，预防维修计划，设备故障原因确认及设备故障原因分析，并写出排除故障的办法。

单独在一个会议室，给我介绍了当前的一些情况，然后我问他，我能在这个做到什么岗位，他说这个要看你的、努力程度，然后了解福利待遇。

先是一个办公室负责人问你一些问题，会不会电脑操作，后老板亲自面试，问一些工作经历，文笔好不好，会不会写东西之类的，面试过程还可以。

面试的有副总经理、人力的一个，还有两个不认识。先2分钟自我介绍，然后轮流提问。面试总体感觉还好，不是很紧张。

有三个问题，都很简单，自我介绍，介绍家庭，为什么想加入公司，最后考查了口语，让做口语自我介绍。