北京正道生态科技有限公司面试经验

在智联上投的简历，核查助理岗位，电话通知面试。就一个面试官，人挺随和的，主要是针对简历问一些项目的问题。因为是应届毕业生，所以问了我一些论文的事情。 面试的感觉还不错，唯一的缺点是我学校不在北京，提前实习不太可能，面试官明确告诉我等等明年6月毕业能不能去实习还得看职位有没有招满。

先HR面，问了在校经历，实习经历，比较注重综合素质和学生工作，由此看领导力与执行力。二轮人力总监，没啥技术型的。

面试一般氛围两轮，第一轮是人事面，问的问题比较常规，主要可能还是看个人的表达能力。然后会有岗位负责人加入，主要问一些过往相关的工作经历，看是否与岗位的需求匹配。最后会有高层的面试，这个一般也就是过场了，基本上就是进一步介绍公司情况了。

给排水工程师面试简单，人事给你谈谈，然后主管领导问几个问题，谈谈工作经历，以后发展，就可以了，很简单。

约定的时间是下午5点。走进会议室，我发现面试官只有一人，是集团的总会计师。我当时有点晕。集团有分管财务的副总经理，有集团的财务总监，还有集团的总会计师。在国企浪迹10多年的我，也没有搞清楚是什么套路，于是大胆猜测，集团副总经理应该是集团董事长的亲信，集团财务总监应该是海龟，而且是高富帅，是充门面的；总会计师应该是做实事的。 面试开始，老套路，介绍情况。集团的总会计师对专业还是比较精通，对整体宏观形势的把握也比较到位。对于简历中的一些套路，我一一作了解答。问的基本是专业方面的，比较境外房屋租赁要缴纳的税费，新收入准则的变化点，合并纳税的注意点等等。规定动作完成后，就开始闲聊。最后发现，感兴趣的是PPP项目。于是，就此开始了长聊，涉及了盈利模式、退出机制、股权结构等方面的内容。

面试相对比较轻松，时间简单，在一个肯德鸡里面进行的，经理的HR一起进行面试，话题聊的也比较轻松，问了一些相对比较意外的问题，比如血型什么的。