福州百事可乐饮料有限公司面试经验

首先自我介绍，而后面试官会问你一些你以前的工作经验细节， 你知道快消做得内容吗？再者你觉得做业务需要些什么特质， 你有什么优点，你觉得你适不适合这份工作。

一开始自我介绍，自己的基本情况， 接下来面试官会问你些，你以往的经历， 在学校的表现，跟同学、便宜的相处……

而且辞职后，公司不给，到现在2个月过去，还没给，就那么1000来块，都拖着不，面试说好五险一金，毛线。说好的业务员前面2个月有保护期，毛线。说好的下班不用打卡，可以不用回公司，随，时可下班，毛线，每天得回去做报告，5点半的班忙到7,8点那是家常。无力吐槽了。

首先一分钟自我介绍，后来就简历提问，专业排名，兴趣爱好等，为什么想从事会计，有没有实习经历，还有侧重想做哪一块的会计。

第一轮HR的问题大致是：自我介绍，为什么会来面试这岗位， 接下去的职业规划是什么，家庭情况，有什么兴趣爱好之类的。很容易过的，只是为了了解你的态度而已。 第二轮是到办事处跟线3天。具体了解这工作的内容，以及初步学习。这部分是最重要的。 要让人看到你的积极性。最后一天主管会跟线，看看你的表现。 第三轮是跟办事处经理或主管面谈。询问在校表现，上面3天的感觉以及学到什么，还有对跟线3天的人的看法。

需要准备很专业的HRBP理论知识，第一轮面试对于业务知识考察比较多。