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匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 苏州
确定通过
基本就是BOSS直聘上沟通,然后简历OK就现场面试
面试过程比较简单,基本就是两面,技术面与领导面。技术面,面试官没有出什么难题,就是给你一个觉的面试问题,让你实际去操作。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:软件测试 - 苏州
确定通过
软件测试需要功能测试
面试官是一位很和善的小姐姐,问了一些关于测试的一些基本问题,然后就是问为什么从上一家公司离职,接下来就是部门领导面试,也是一些很基础的问题,可能是因为太忙了。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 苏州
确定通过
面试还行。
到了填表,然后三轮面试,第一是HR,会问一些问题,还做性格测试;然后就是主管,会问技术性问题;最后就是总监或者老板,会问一些职业规划之类的问题。
4轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 苏州
确定通过
不要太自信,不要过于捧高自己
与HR电话沟通面试2次,现场直接和老板面试。老板不喜欢很多先入为主的固有理念,希望员工能跟着ta的理念走,表现自己好学,勤奋比较重要。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:事业部负责人 - 苏州
确定通过
还好吧,挺专业的,老板比较牛,公司正规。
公司人才蛮多,就是管理需要加强。面试问的问题比较专业,人事MM有点脑子糊涂,有些基本问题也搞错了。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你工作经历成功案例。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件工程师 - 苏州
感觉靠谱
敏行的面试2019年
第一次是主管面试 问一些硬件上面的问题 不是很难 第二次是老板面试 没说什么技术上的东西 谈谈发展什么的
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:电机驱动电路
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:U3D - 苏州
确定通过
面试还好,难度中等吧,考察的也都是最基本的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:美术设计师(2D/3D) - 苏州
确定通过
真的面试很给力的,充满期待
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:PHP - 苏州
感觉没戏
莫名其妙的一次面试经历
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 苏州
感觉靠谱
没有很大的流程,主要就是看简历和一些小问题
2 年前 发布
1
公司对比
敏行医学

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咫尺天涯
面试了职位:医疗器械研究 - 苏州
确定通过
面试:康众【医疗器械研究】面试分享
一面 一面是直接上级的电话面试,主要是常规的自我介绍,和自己做过的项目介绍,面试官会针对你的项目进行提问,问题也都是关于你的项目工作内容的,基本上是你知道什么就回答什么就可以了。如果一面通过的话,二面会让你去公司做个简单的项目汇报,内容和一面基本上差不多,做一个简单的PPT就可以。如果一面通过了,让你去公司面基本上就会给你offer。面试过程也比较轻松,没有特别压抑。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
无敌寂寞
面试了职位:机械工程师 - 苏州
暂无结果
面试:苏州天臣国际医疗有限公司机械工程师面试不好,共7轮面试
一面 公司看起来高大上。做吻合器的。装修的很有特色。一面首先人事简单说一下,然后就是填简历,做题,做的都是智力测试或者脑筋急转弯的问题。很多吧,估计要做半个多小时。做完题后,说是等通知。一共花了2个小时左右吧。
7轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表、留作业、现场做题、群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2022-05-19 发布
匿名用户
面试了职位:总助/CEO助理/董事长助理 - 苏州
感觉靠谱
面试:林华医疗董事长助理面试时需注意的一些事项
高管职位首轮HR总监面试,主要侧重个人家庭情况,工作经历的了解。目的主要看候选人的职业发展规划是否符合公司对该职位期望与规划。面试时要保持谦虚的态度,回答问题要抓住重点,不要啰嗦,HR会说一些很极端的情景或情况来考验候选人的态度,是否可以接受。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
11111
面试了职位:政府关系 - 苏州
感觉靠谱
面试:苏州雷泰医疗科技有限公司政府关系面试很好,共2轮面试
一面:显示人事打电话过来说网上找到我的简历,问我是不是要找工作,给我推荐了让他们职位,了解了城市,出差是否接受,是否可以去苏州定居等等,然后邀约电话面试,部门主管面试。二面:跟部门主管面试,问了些专业问题,然后问了过往的工作经历,之后就是很友好的闲聊,聊到工作,以后可以怎么干,主要做哪方面,压力大小,出差频率等
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C - 苏州
暂无结果
面试:韦睿医疗科技C面试不好,共3轮面试
这种公司就不要浪费时间去面试了,不是诚心招人,而是借面试套你技术方案的。面对5年老程序员,技术面试官只磕磕巴巴问了一个极初级的问题,真是辱人智商。
3轮面试:视频面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2022-05-16 发布
凤岭阜漆油笔人事
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感觉没戏
面试:苏州雷泰医疗科技有限公司面试:语音/视频/图形开发。总体面试感觉不错,整体难度一般,个人感觉没戏。
问了问毕设项目啥的。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-13 发布
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2022-06-30 发布
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感觉靠谱
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2 年前 发布
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感觉靠谱
2022-10-21 发布
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未通过
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2 年前 发布