非常不好的一次面试,面完想骂人非常不好的一次面试,面完想骂人。具体如下:
1.与人事明确英文水平一般,如果岗位对英文有要求的话自己不能胜任,人事一开始都不知道用人部门有没有英语要求,然后再去询问隔了一周再告知我不会有英语的要求并安排面试。(人事非常不专业)
2.面试准时到达该公司,结果等了将近1个小时,人事未露面,也没有任何口头或者电话告知(时间观念差)。
3.人事和一名部门主管女同时面试我,问了一些傻*问题,一直都没在点上,10分钟之后部门经理装*式的走进来,我向他示意你好,完全不搭理人。
4.经理进来之后主管没问题了,然后就是经理装*时刻,talk about your achievement?这是弄啥呢,说好的没有要求呢。
5.我当时很不爽,跟人事谈好的不要求英语现在又问这是什么意思,回答的内容也装了一把*,具体内容忘记了。
6.部门经理又问了一个问题不说话了,当时主管还装,意思我答错了,应该要答什么,我这是什么面试,还有正确答案的问题?
7.然后问我有什么问题,我直接回复没有并且起身要走,人事追上来看出来我的不爽,问我有没有填什么个人信息之类,要填一下然后有需要找我。我当时很傻得说好,找他们前台要了格式,填好给前台的时候人家说你不用给我。好吧我承认又被戏耍了。
总结下来就是,该公司人员沟通极差,部门配合一般,用人**拍马屁上位,Sqe部门manage说了算,人事**明显不考虑还说套话,女人果然是***。又是一个被领导弄得乌烟瘴气的公司。
4轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘