烟台霍富汽车锁有限公司面试经验

一面人资及职能经理，基本上就是自我介绍以及工作中的成绩及如何做到的，难度不是很大，人资及职能经理都是比较平易近人的，气氛相对较好。二面是人资的副总，感觉问题问的比价细，根据你的回答情况会继续跟进的问，如果没有做过的话肯定回答不了，同时对英文也有要求。

先总部进行电话面试，去了先填写简历、财务经理面试。面试很轻松，并没有什么难为的问题刁难你，过程挺轻松的。

不是单独面试。一起面试三个人，面试官很和气，全程面带微笑。搞的自己不是很紧张，问了几个简单的问题，就ok了。

当时是在烟台人才热线上看见的招聘信息，会有投递的邮箱，正常的格式发过去就可以，上午发的邮件下午就约了面试的时间，感觉效率挺高，第一轮是人事科长吧类似于，之前会给你个小本子填写一下基本的信息。面试内容包括:自我介绍、为什么从上家公司辞职、之后会根据你的简历问一些问题、还是比较细的，一些项目啊，有什么改进的地方，哪里感觉不合适，有没有改进方案，为什么当初不考研啊，五年的规划是什么样的，家庭情况啊，对公司了解情况，为什么选择我们公司，你还有什么问题要问我，平时都干些什么，第二轮是人事经理面试，挺漂亮的干练，就是简单聊一聊，介绍上一家公司，为什么辞职，自己的规划，英语口语怎么样，平常关注些什么。

先填一份简历，正反面，然后有一名部门人员英文面试，问些基本问题，然后部门领导面试，介绍下主要职责，问以前工作问题，就这些…

首先是人事电话预约面试，当场是人事面试，主要询问一下目前单位的岗位，工作内容等问题，然后谈一下要招聘岗位的工作内容，工作环境，很认真的介绍了他们的产品与布局，然后是英文测试，需要英文你会发问题，人事很NICE，如果可以，下轮面试会是财务主管的面试。