天津贵金属交易所面试经验

面的风控岗，先hr电话聊了，然后约到现场做的笔试，有选择题、计算题，然后hr和主管一起面的。他们关注点是逻辑性，整体不难，面试官人很nice，沟通愉快。上午面的，下午电话确认通过

一共两轮面试，一面有笔试和主管面试，二面就只有经理了一面的笔试题有java和Python的内容，对于普通测试人员有一定的难度，如果是有自动化经验的会好很多；面试环节更多的集中在之前的项目经历和测试的基本功方面，如果作过应该都能答上来。如果是面管理岗，则对管理经验方面也会问到一些二面主要就是开放性话题了，在闲聊中加入一些考察点。感觉就是在考察综合素质，是不是和企业文化相符合。从面试管后期的态度，基本上就可以推测出自己是不是能过关了。基本没有涉及到英文环节，也没有怎么提待遇方面的事情。

猎头推荐后，部门经理进行电话面试，介绍个人基本情况，以及要求用英文介绍项目，还有一些Technical问题。

面试四轮，最终通过。等待offer，不招人了，我真的是一脸问号。都和领导说了要辞职的事了，被放鸽子。对了，底薪3000，出差不报销。纯靠提成活。

显示line manager面试，简单的的介绍一下之前的工作经历，英文的自我介绍等等，大概了了一个小时之后到现场面试，是部门经理面试，笔试的sql code然后根据简历问了一些问题。有关数据分析模型的问题总体来说比较简单

自我介绍，对项目的介绍，是否能接受