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玄阳阁耳机机修工
面试了职位:国内电商运营 - 惠州
感觉没戏
面试:国内电商运营。细节还是很不错的,难度会一直叠加,应该没有通过。
宣讲会结束就当初面试了,按人给编号,围坐在一起,第一部分先是抽主题演讲,每人2分钟准备,要演讲3分钟。第二部分是无领导小组面试,限时40分钟。我在的那场大概有11人,每个人都很厉害,自己又是1号,基本没怎么发言,感觉肯定挂了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-03-16 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 惠州
确定通过
浪费时间面试也不知道是不是招人
第一轮面试腾讯会议面试技术,JAVA基础及框架。第一轮面试后过了两天,当时是周末约的第二轮面试,定在下周二,也是腾讯会议,主要面试项目经验。后来hr说过了,把我推给另外一个hr,说之后和她联系,需要发六个月的薪资证明。 中午发的,微信也告知,晚上微信回复说看下,后来没音了,第二天等到快下午了,问了下,后来晚上10点才回复,说明天早上打电话,没想到第二天中午了也没回,后来我电话打过去,才说还没定薪资,需要银行卡号和名字对应上,另外自己带电脑,倒是有每月200的补贴,就这么这,一个礼拜没了。从第一次约面试到这次沟通,工作日花了7天,最后了也没定下来薪资多少。应该说是面试过程中遇到的最恶心的面试,浪费时间,一点也不专业。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
2949
面试了职位:web前端 - 惠州
确定通过
【web前端】面经分享
1.自我介绍
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
15个问题,3条回答
Q:1.自我介绍
2 年前 发布
1259
面试了职位:C++ - 惠州
确定通过
【C++】面试分享
一面 刚开始就问我的项目,问得很详细。webpack 提高构建速度的方式loader 输入什么产出什么 ?webpack 原理webpack 动态加载的原理webpack 热更新如何写一个 webpack pluginAST 的应用如何解析一个 html 文本,还是考 ASTbabel 原理,怎么写 babel 插件如何设计一个沙盒 sandbox ?小程序的 API 做了什么处理,能够做到全局变量的隐藏,如果是你,怎么设计 ?实现颜色转换 'rgb(255, 255, 255)' -> '#FFFFFF' 的多种思路。提供一个数字 n,生成一组 0~n-1 的整数,打乱顺序组成数组,打乱几次,如何能够看起来平衡,说出你能想到的所有方法。业务,业务,还是业务,项目复盘有没有更好的解决方案。如何处理一个重大事故 bug监控体系虚拟 dom 有什么好的地方? 框架为什么要设计虚拟 dom?webpack 的缺点,让你设计一个新的构建打包工具,你会怎么设计?在线文档编辑,如何处理两人的冲突,如何展示,考虑各种场景excel 文档冲突高级处理,文章冲突呢?是上个问题的深化。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准85950
面试了职位:电子工程师 - 惠州
感觉靠谱
面试:电子工程师。感觉一般没有很刁难,难度是有的,希望能等到好结果。
一面无领导小组群面,发言积极点,抓住题干作出有效意见就行。二面hr面,问的广而细,稳住心态不要说谎就行,对于一些需要提前了解的问题做点准备:如对tcl的了解、你认为这个岗位需要具备什么素质等。一面二面速度很快,都是当天出结果,下周进行三面,是专业面,看别人的面经是问点模电数电问题,需要复习下。题外话:听说薪资只有13w,希望是谣言。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-10-15 发布
江东子弟
面试了职位:架构师 - 惠州
暂无结果
架构师面试一般,共2轮面试
一面:  本人7年工作经验,二线厂毕业,猎头推荐,有类似较为不错的项目经验经历 一面腾讯会议面试,面了一半才发现是群面,两男一女,前面问题主要为女的问,后面一男的重点加问某个项目经历。  主要内容高并发集群:SpringCloud的核心组件(网关、注册中心、负载均衡、熔断);网络通信netty(5中IO模型,3种reactor线程模型、粘包拆包、零拷贝技术);redis(5种数据类型用法底层数据结构,缓存雪崩、缓存击穿等;集群模式,主从同步,一致性脑裂,RDB、AOF);MQ(消息丢失,接口幂等性,kafka高可用架构设计,高性能原因分析)JVM(线上问题排查OOM,参数调优,gc收集器)因为说的语速比较快,基本都有深入底层说了,但是原理上聊的感觉还是有点片面,结合画图解更好,问的角度丢钻没理解有些细节不记得了。 重点关于数据采集项目的了解,重构改造过程,职责等。 难度一般,开始不怎么看重这个岗位,因为TCL是三线企业,14薪,这个JD给的也不算高,当时想着练手的。二面: 二面有点曲折,腾讯视频会议面,下午两点半部门长面; 开始前15分钟,楼下30米修理地下水管,有点吵,刚接上线部门长也听到了,问我这边是不是在工地??当时挺懵的,这也能听到。 我去关窗,才发现视频会议断了,其实我这里带着耳机呢,也不算太吵吧,7楼。 重新连上线,他问我要不重新约时间,我想这点小吵应该不影响。 经此折腾,继续面,估计部门长有点心不在焉,我也有点不好意思,毕竟后面一直确实有点吵。 问的问题,基本是关于项目的,但是对于自己抛出的诱饵大多没有深究追问。  终末,问了下岗位职责,才发现面的是架构师岗,项目类型就是自己一面的加问的重点项目,工作强度应该不算大的,只是自己有点作了。 果然,后面没有了后来,其实这个岗位还是不错的,在深圳西丽地铁站。 就应该认真准备下,他说换个日期就重新约。 接下来两个面试也基本因为这个原因没过终面,当然也有因为开的薪资有点高的原因吧。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-12-16 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 惠州
确定通过
技术面试问了很多情商问题,关注学习精神
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:销售 - 惠州
确定通过
应聘的是全国销售管培生。
2 年前 发布
2
无所不能的水
面试了职位:销售 - 惠州
确定通过
面试:销售。感觉很正规,有一定难度,告知通过了。
2022-10-31 发布
用户791071
面试了职位:供应链专员 - 惠州
确定通过
【供应链专员】面经分享
2 年前 发布
公司对比
TCL

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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 惠州
确定通过
面试:TCL通讯设备有限公司很愉快的面试经历,值得去
首先会有笔试,笔试主要是考察英语水平,英语水平达到CET-4就可以了,因为实体不难。 然后面试主要是针对你上一份工作有什么想法,对于自己未来的一个发展规划是否自己有个很清楚的自我认知,对于你面试的岗位是否有了解或者之前是否从事过,理想的薪资水平。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 惠州
未通过
面试:TCL通讯设备有限公司java开发面试经验,对基础要求高
做完笔试,通过之后,通知面试。面试过程,技术面试官人还是挺好的,有引导性的,启发你回答问题,HR感觉稍微不那么友好,最后自己基础太差呀,没有通过,可能对基础知识的掌握和学习能力比较看重吧,面试收获还是蛮大的
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:手写编程题,对给定文件进行查找输出
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 惠州
确定通过
面试:惠州市伟乐科技股份有限公司适合喜欢那些奋斗的人
适合喜欢那些奋斗的人。 1.地方偏僻,公交车只有一辆进去,没买车要考虑清楚。 2.提倡“奋斗”精神,没有加班费,但是每个月加班时间又要算绩效,按绩效给部分优秀员工“奖金”,加班时数最低30小时是标配。 3.好像在深圳建立分部,有意的可以去看看。 4.音视频设备现如今盈利状况不太明朗,公司也在积极开拓其他领域。 5.感觉等级观念比较深。 6.进去会给份调查表你填写,详细到你家庭成员联系方式,建议不要写太详细私人信息。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 惠州
确定通过
面试:硕贝德通讯科技新成立部门,同事推荐
由于是新成立部门,且是同事推荐的,直接和老板见面聊了一下。谈了下以前的工作项目经历,有哪些特长,薪资待遇,未来发展什么的。
2轮面试:协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 惠州
确定通过
面试:惠州市伟乐科技股份有限公司校招面试软件工程师的经验
校招面试有三轮,第一轮:做题,试题难度一般,都是比较基础的,需要巩固一下计算机组成原理和C语言C++,还有基本的数据结构知识;第二轮:技术官面试,面试基本问的都是项目经验和原理知识,所以必须做好充分的准备,把原理搞懂,不懂千万别扯,对项目要充分的理顺,原理必须搞清楚。第三轮:hr面试,问一下家庭背景,为什么选择这个行业,和个人期望的薪资,和你想了解的,按实际情况回答就好。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:问了网络编程,tcp和udp的区别。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 广州
感觉靠谱
面试:中国电信广东分公司国企,有一套标准的流程,喜欢校招
面试大概分3个阶段,第1阶段是初步筛选,看个人简历,在校经历,所取得的成绩有哪些。 第2阶段有笔试和面试,考察基本知识,会按岗位或者专业方向,有对应的面试官一对一面谈。 第3阶段就在另一地方(酒店),会有几个面试官轮流提问,当中有用人单位,但级别比较高属于机关部门,日后工作确定之后不一定是能碰的上,也就是说你的直属领导不一定有亲自挑人的权利,是更高一级别的挑人。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2个问题,0条回答
Q:有针对简历及在校学习的经历,比如做过哪些设计?哪些项目?有没有商用?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:C++ - 惠州
确定通过
面试:TCL通讯设备有限公司tcl通讯设备有限公司面试经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 惠州
未通过
面试:TCL通讯设备有限公司大公司还要考小学逻辑题,被刷没有然后了
2 年前 发布
华尔街护手霜地产策划总监
面试了职位:硬件工程师 - 惠州
确定通过
2023-03-16 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 惠州
未通过
面试:TCL通讯设备有限公司前端开发面试一般,共1轮面试
2 年前 发布