保利（天津)房地产开发有限公司面试经验

第一轮面试还可以

面试整体情况不错，一轮面试，不过问的问题比较多，也都是本科期间所学内容的相关问题。整体面试情况很不错，面试没给到太大压力，只要你对面试官提出的问题了解就可以回答的很不错。

办公地点交通便利，办公环境很气派。工作氛围比较严肃，面试者告知后期压力会比较大，比较看中学历经验和成绩的那种，工资也都和这些挂钩。

有笔试，考逻辑分析能力。阵仗很大看起来很尊重，流程很正式，一轮一轮面得很考究，看起来特别想要你。但实际上岗位已经挂了很久了，要招人的话不早就把职位下线了吗？

通过校园招聘会应聘的管培生。一面hr面，只是简单了解了一下公司历史文化以及薪资待遇，很好通过。二面群面，是无领导小组讨论形式，好好表现也不难通过。三面有日方中方很多主管，问了很多问题比如为什么我作为英语专业学生会应聘零售服务业、近期情况如何。最终三面没有通过，蛮遗憾的。值得提示的是，整个面试过程非常漫长，经历了两个多月，而且每次面试后得到通知的时间都比承诺的时间要长，我差一点就中途放弃了.....不过好的是面试官态度都很和蔼，最后没通过也会打电话进行通知，在三次面试的过程中，我还是有所收获的。

笔试是我做过最难的，岗位进面分数只有三十多分，不过我考了七十多哈哈，主要是企业文化、行测题（数学计算题、数列和言语理解）以及性格测试题。面试居然有英语面试，令人震惊。