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匿名用户
面试了职位：项目主管 - 北京
确定通过
主要看是否适合岗位需求。
主要分三轮，人力面试，技术人员面试和管理层面试。人力面试主要谈待遇，技术面试主要看岗位匹配度，管理层面试主要看价值观和综合。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
太阳系领带采购工程师
面试了职位：招聘 - 北京
感觉靠谱
面试：招聘。很棒的一次面试体验，难度大概中等水平，基本能通过。
一面 人力很专业需要总经理面试，总经理很重视人力这个岗位
7轮面试：电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2轮
2023-04-03 发布
4017
面试了职位：房地产销售/招商 - 北京
感觉靠谱
【房地产销售/招商】面经分享
相对简单，要有相当的工作热情 ，需要饱含激情与活力。要有一定的沟通能力，对自己多一些自信。知道的就是知道，不知道的不需要磕绊编排，体面作答。
3轮面试：电话面试、视频面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
相对外企是一个没难度的面试
以前是外企，面试时候大区经理、销售副总、总经理一起，模拟了销售过程。回答了一些基本商务问题，感觉比较轻松。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 北京
未通过
岗位，薪金，啥都没提。
非要求视频面试好吧。简单的让我做了自我介绍。然后就是关于简历被一些似是而非的问题。没有岗位提到工作内容，薪金，然后就是问你有什么想问的，没有就到这了。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：生产计划/物料控制 - 北京
感觉没戏
HR挺精明，打挖掘你的工作经历
HR挖掘你的工作经历，工作内容及技能，工资不算太好。谈谈自己对于目前岗位的工作职责和瓶颈，对于未来发展的职业规划，对于上家公司的评价及离职原因。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
进入面试环节，会问一些常规问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售相关 - 北京
确定通过
视频初面，二轮公司简单聊了下。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
未通过
招聘的是招聘主管岗位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场经理 - 北京
感觉靠谱
面试难度一般，整体感觉还可以
2 年前 发布
3
公司对比
北京吉天仪器有限公司

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