普工/操作工

未通过

HR面试

面试普工 让人带行李去合适就办入职 结果面完说负责人不在没法办入职 办不了入职不会提前说让人带行李去 面完想看一下工作环境都直接拒绝！

运营

感觉没戏

电话面试部门主管面试

问题比较简单是电话面试，问之前工作经历，店铺情况，为啥离职，推广情况。已经约好时间电话面试，提前一天就来跟我说准备好面试，距离面试还有一天。。。就告知约的是明天。到了约定时间，人事却不在，微信不回，微信电话也没回，直接手机打才有消息，才急忙去找来面。。。感觉没当回事。面完说三天工作日回复。已经过了三个月了，我就把微信删咯

汽车电子工程师

确定通过

总监/老板面试电话面试HR面试

感觉还好，难度不大

税务

未通过

填信息表部门主管面试电话面试

一面        面试是税务主管岗位，到楼下检查身份证，填了登记表，上到4楼后扫小程序填写个人资料等。这个挺先进的，可是填的太多了，填好了后，等了一会儿。来了一个人面试我，这个人竟然是现任的税务主管，还给我做了一份试题，就简单的聊了一下。觉得还不错。       后面就引荐给了财务总监面试，也简单的聊了一下。问了几个问题。都很简单。面完后就回去了。       过了几天，打电话给我说通过了初试，沟通复试的时间，复试的面试官是董事长，我那时一脸懵逼，心里在想招个税务主管岗位，财务总监没有这个权力？这公司管理体制上肯定出了什么问题。       约的复试时间是星期五下午四点半，到公司后陆陆续续来了四五个人来复试的。后面就很坑了，足足等了一个半小时，董事长才开完会，我被安排第一个复试，复试过程中董事长全程都在关注你的外表，言语中暗示你长得不咋的。董事长又不懂税务的问题，又喜欢问。全程尴聊。        过了几天我询问复试结果，说我不符合，哈哈哈，我猜到了，这个面试给我的体验很不好。让那么多复试者等了将近两个小时，HR安排这个复试时间也是一言难尽。这家公司管理制度上肯定有很大的问题，和这家公司效益又不是很好，主营品牌芬腾这个牌子大家上网查一下就知道了，我也很庆幸没通过复试，来来回回浪费了我一天的时间，希望准备去面试的作一个参考。给大家排排雷，其他的就不想吐槽了，慎重考虑去不去面试。

行政专员/助理

暂无结果

部门主管面试填信息表

进去扫码要录入很多私人信息，还要在前台刷身份证。等面试官近半个小时才出现，HR联系不上，微信不回复。面试官极其不专业，面试期间问的很多问题极其简单，一个专员岗位要求经验丰富能力强，主管的活儿文员的工资，如果不在意薪资可以来试试，毕竟这个公司也没啥能学的。就这吧，体验极差。

储备干部

感觉靠谱

部门主管面试总监/老板面试电话面试

面试官人不错聊的来，环境也好很大