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挖掘股权结构
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第一次来到这个公司的时候被外部环境吸引,面试的时候,面试HR会问你一些相关的基本情况,如果没有特别大的问题,一般会被录用。
基本流程就是:问问简历上的项目经历,本人在项目中担任的角色,介绍公司历史背景,询问工作地点是否有意见。
一般三轮,先人力资源筛选,再部门经理筛选然后再老板面试,总之还不错比较轻松只要岗位匹配就好,一般正常发挥就好
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