中级凌宇面试经验

网上投简历，短信通知面试。1.性格测试，会筛掉一部分人。2.分小组讨论。主要是在讨论环节一定要敢于发言，尤其面试官在旁边是一定要说话，注意一定要用普通话。最后推选一名组长上去总结讨论结果，如果组长总结完问有没有不同意见，一定不要说话。只要说有你和组长都得走人。3一分钟演讲，随机题目一分钟准备一分钟演讲不要紧张就行。4.分小组游戏，、突出团队合作精神。最好能敢于站出来指挥大家游戏面试官很喜欢这样的人，另外在游戏中最好能喊其他人员的名字之前最好先认识一下。我就在这一轮被筛掉。5.一对一面试因为没参加所以不知道该注意什么。

面试过程：首先面试官介绍德邦物流的发展规模和薪资待遇，接着是第一轮面试，一组三到四人不等，拼七巧板，完成不同的图案得相应的分数。第二轮面试，一分钟演讲。第三轮面试，是小组讨论。第四轮面试，一对一面谈。

四轮，一轮七巧板游戏，二轮一分钟演讲，三轮无领导小组讨论，四轮单独面谈，四轮全过了，没等到通知，估计是工作地点不符吧。

刚开始是统一的向我们介绍了德邦物流的公司情况以及福利待遇等等，然后就是统一上交简历，开始时进行面试。首先是无领导小组讨论，大致是关于一高考考生英勇救人错过高考，该不该直接破格录取的讨论。其次是自我接受和演讲。

也是星巴克面试的，从郑州那边过来的人事，男的年纪不大。就是自我介绍，聊以往工作经历、期望薪资什么的。基本上就着你的回答往下问。因为第一次面试互联网行业，也不知道什么情况，我想着这份工作技术含量不大就回答不低于三千，然后他说实习期三千三满足需求。回去第二天等通知吧。结果第二天武汉电话打来又做了一次电面，工资也被说成了三千整。诶，感觉还是自己不敢往上加。据说半年一调薪，再看看吧。

一共面试了三轮，具体的还是得靠自己努力表现，活泼点，说话靠谱点就肯定能被录取了，就是在玻璃厂路那个位置。