中国医药城集团公司面试经验

面试随意人力资源的很能吹，随便问几个问题就结束了。薪酬是可以谈的一般浮动在500-800之间，还是看自己。

就一轮面试，就问一些基本的问题，了解一下家庭情况啥的，没问很专业的内容，主要考察稳定性吧，比如将来想不想在泰州发展，有没有男朋友之类的，面试过程中有问题也可以直接问面试官，面试官人很nice。

对这家公司印象差到极点，面试官没有给人应有的尊重，一点不懂专业问题，看了我的简历半天竟然不敢问专业知识！该不会是什么关系户吧？我就想问问贵公司是什么样的体制可以派这样的人来招聘唉？你们不嫌丢人我还觉得浪费时间！ 面试过程中，多次在我没有说完的情况下，打断我并且很不尊重的怼我？我都不认识你耶，最后把我的简历扔回给我的！扔！我要说明的一点是，我全程没有任何不尊重，甚至微笑。见鬼了一样第一次见到**低到这样的，我估计他是个专科（一直吵着要面试研究生，就是那种“你一个研究生不是还得我面试你”）大家自己体会吧。

面试问题是公司挑选职工的一种测查和评价人员能力素质的考试内容。是考官对考生的面对面交谈与观察为主要内容，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试内容。经过面试问题公司可以更详细的了解应招者，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

是通过校园招聘投的简历，当时接到面试短信就去了，在一家酒店面试的。面试官很干脆，问了一些常规的问题，比如自己个人状况，以后的打算（考察稳定性），对应聘职位的了解，有哪些经验等等。当时面完就很干脆的给了offer。

一轮面试，一对一，面试官会根据简历面试，问得问题比较细致，所以个人简历不要过于夸张，要组织好语言，放轻松，正常回答就好。