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面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
测试工程师面试一般,共3轮面试
面试的是外包,总共有三次面试,我把每次面试的问题和我说的答案都截图传上来了,给大家能够提供一些些参考就很满足了
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-05-25 发布
看准16040
面试了职位:运营 - 北京
感觉靠谱
运营面试一般,共3轮面试
拎包中发现了什么问题?针对这个问题有什么建议?问题1:对于蛋糕骑手由于无法配送蛋糕品的单子,如何解决?建议:经过电话访谈,有些骑手无法正常的骑行配送,我们需要了解其主要原因,针对该骑手所反馈的问题做出针对性的策略,如电动车抓车问题,我们提前做好路线的规划,保证配送的正常进行;同时我们也需要培养其他的蛋糕骑手,做两手准备,避免蛋糕品单子无人接单的情况。问题2:对于B端商家拜访,商家倾向于其他平台如何解决?建议:走访商家我们需要分析几个平台的优劣势价格、服务、口碑等其他方面的问题,知己知彼,方能百战百胜,了解竞争对手的优势取长补短,在与商家的沟通过程中,我们不仅仅只是听取商家所表达的情况,我们还需要根据商家的情况,进行一个自我的分析,对于商家所描述的我们也需要进行一个自我的评判,同时根据走访的众多商家,综合所有的存在因素进行分析,针对个倾向于其他商家的客户,我们需要了解其主要原因,首先对自我一个批判,同时提供自己的优势,其次针对其他商家因为其他平台的优惠力度或者的服务的质量,及时的做出策略和方案。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-07-11 发布
匿名用户
面试了职位:法务 - 北京
感觉靠谱
【法务】面试分享
美团法务春招并没有放出信息补招,但我为了找到比较满意的工作,直接进校招官网投简历。结果被法务部的负责人捞起来了,可见小伙伴们对于没有放出招聘信息的企业,不妨也放个简历在那里,即使没有HR捞,说不定也会有部门负责人捞起来。笔试是常规的行测和性格测试,我考过公务员,觉得难度一般。要对比的话,比TCL要简单一些,与中兴难度一致(我暂时找不出太多对比项,抱歉)。面试一面二面都是法务部的负责人面试,没有问任何专业问题,只是结合简历考察综合素质,例如实习经历,学习经历,解决问题的能力考察,城市选择的因素。全程聊天,气氛融洽,面试官让人感觉十分舒服,会认真听,会耐心回答所有问题(好温暖)。面试者只要注意自己说话的逻辑思路清晰,言之有理即可。所以,以我个人的角度来说会比较简单,因为我专业知识不是很扎实,害怕专业面,但是语言表达能力确实要好很多。现在已经到了最终HR谈薪资面试环节了。另外,我还有两点个人感受,美团进度非常非常快,效率很高,平均两三天就下一轮,可见企业的内部体制比较灵活高效;双非院校的小伙伴不要气馁,五院四系法学硕士生的简历都是在筛选范围内的,成绩比较差的小伙伴也不要忧虑,美团很看重应聘者的综合素质,不会唯成绩和院校论。最后,祝各位春招顺利,坚持!
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:缺点不足
2 年前 发布
2297
面试了职位:BD经理 - 北京
确定通过
BD经理面试不好,共2轮面试
景区门票销售经历 面试的是景区门票销售经理,第一次是电话面试,第二次是 部门经理面试电话面试:职务BOSS上投的,部门经理打电话前期沟通一下,询问了之前的工作内容是什么,因为本人之前是做旅游的,就简单介绍了之前的工作内容,以及未来的规划,着重问了下对景区门票的有没有接触过,和景区包括政府有没有接触过。因之前的工作是售卖旅游线路的,和景区沟通较少 。电话沟通很轻松聊天一样。面对面沟通;电话沟通完以后,感觉可能不是他们想要的人,于是我编辑了一段文字,着重介绍了我对OTA门票的一些看法,从OTA对景区政府之间的关系,OTA改变的景区的门票销售等等,这位负责人才给了我这次面谈机会。见面这位部门经理是位年轻的小伙子。面试流程基本是先经进行了自我介绍环节,这个环节我一直准备过了所以没有任何问题,后面就是谈一些项目经历,谈之前的工作内容,这些都是在了解下你的能力。后面就会问道关于此岗位的一下细节问题,之前做旅游和景区是怎么接触的,有没有采购门票的经验,和政府类的景区有没有接触过,如果让你去联系景区负责人你有没有人脉渠道。和景区沟通都是之前工作没有接触到的,所以回答的感觉都不是这位负责想要的答案。然后就给了我一下建议。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
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面试了职位:后端开发 - 北京
感觉没戏
后端开发面试很好,共6轮面试
一面二面,前两面都是技术面,由于我工作年限较短的原因吧,问题都比较常见,大部分会在面经上看到,因此也不放答案了:input 中如何监听值的变化,事实上 onchange 无法作用什么是事件冒泡和事件捕获,区别是什么。什么是跨域,如何处理跨域什么是节流与防抖,如何实现网站的性能优化 (这个在网上有很多文章,但是要注意实践)浏览器缓存原理当输入 URL 时,整个过程是什么样的React 的声明周期是什么React 中关于 setState 的一个结果输出题React 中函数组件和普通组件有什么区别什么是 render prop 的组件 (这个组件听说过,但是基本上没有用过)fiber 是什么 (这个仅仅只有听说过了)关于模块分包的几个细节有没有接触过 node,你认为 node 怎么样node 引入一个模块的过程是什么https 有什么用,原理是什么大部分属于基础,在网络上都能够找到答案,所以面试大厂基础一定要牢固!
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
6097
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
销售专员面试很好,共3轮面试
一面 BDM面:先做一个简单的自我介绍,然后会根据简历上内容,问一些问题。例如:为什么没有从事与自己专业相关的工作;从上一家公司离职的原因;自己的优缺点是什么;为什么选择我们公司;目前有没有在面试其他公司;如果团队里一个同事在月底刚好差一单业绩,你这个时候刚好多一些,你会把业绩分给他一点让他达成业绩目标吗;你觉得公司男女比例是多少等等。问完问题后,简单说了下公司的发展和企业文化,谈了谈薪资就结束了。面试我这个主管是部门里其他组的主管,并不是自己之后的主管。面试过程一共大概40分钟左右,因为面试官整个过程都是面带笑容,像是跟我聊天似的,因此并不会感到紧张拎包:简单来说,就是跟着自己入职的那个组内,在团队内业绩,业务熟练度比较好的人去见客户。一共分为两天,一天一个。在收到一面通过后,面试官微信跟我约好时间,第二天早上到公司。到公司后,先给我安排一个地方坐下,发一些关于公司业务的资料让我先看看。因为当天刚好是月会,顺便让我参加了。到中午时候给我安排了一个同事,让我下午跟着他去见客户。到客户那里,自己就看着就行了,听着他们从头谈到尾。结束之后就让我先回去了。然后入职那个小组的主管会让写一份感想。这一项基本上就是让你适应适应工作内容,然后三面时候会问你感受怎么样。BDM&CM一起面:这次面的主管,就是入职小组的主管。面试过程同样是先做一个自我介绍,然后主管和经理两人会针对简历,问一些相关的问题,问题与之前一面问的基本都相同,多了一些自己未来的目标;还有期望薪资;觉得自己适应这份工作最快需要多久;打算在公司呆多久之类的。经理说话挺合胃口,感觉他那边没什么问题,主管本人脸色一直很严肃,并且特别喜欢揪着你的回答刨根问底,让我后面有点不知所措。不过好在最终还是因为自己有过相关的工作经验,以及自己的特点,最终还是把我留下了。  三面过后,就直接线上办理入职,填写相关资料就结束了。
3轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
杨若愚
面试了职位:财务 - 北京
感觉靠谱
【财务】面经分享
2 年前 发布
老姨夫
面试了职位:新媒体运营 - 北京
感觉靠谱
新媒体运营面试很好,共2轮面试
2 年前 发布
6530
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
大工程师
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
产品经理面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
公司对比
美团网

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Cecili
面试了职位:策略运营 - 北京
确定通过
面试:京东到家面试:策略运营。面试态度挺好的,题目中等难度,告知通过了。
HR是通过猎聘联系上的,很快就约了面试,岗位是策略运营一共四轮:同组同事/+1/=2/HR
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-22 发布
桃花谷卡片袋消防中控员
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:京东到家面试:Java。感觉一般没有很刁难,整体难度中等,没通过。
问了多是后端常见的技术问题,例如springboot框架的启动流程、数据库索引一些问题
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-26 发布
18376348291
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:一数一叶科技有限公司面试:Java。总体来说体验还行,难度适中,确认通过。
难度中等吧,会问各种方案,有一定套方案嫌疑,面试前已经说了最低接受薪资,然后面了三面,两面还得到现场,办公环境跟小黑屋差不多,最后开了个平薪
4轮面试:总监/老板面试、部门主管面试、协作同事面试、其他
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-16 发布
看准89547
面试了职位:市场营销 - 北京
确定通过
面试:京东到家面试:市场营销。很棒的一次面试体验,面试难度挺大的,收到offer了。
一面 1. 问基础的实习经历,就实习经历展开详细询问2. 问对岗位的理解,有无意向领域3. 问个人能力和特质4. 为什么选择你1. 针对简历继续深挖2. 专业不符,为什么要做这个方向3. 对营销工作的理解4. 职业规划
6轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-21 发布
ariestianshi
面试了职位:数据分析师 - 北京
确定通过
面试:京东到家面试:数据分析师。总体面试感觉不错,面试难度不大,确认通过。
面试是去年面的,最近加上了 面试的是大商超业务线里的数据分析,面试官是营销部门的负责人,技术层面不了解,主要是问一些分析思路和历史项目经验,因为是回头写面经,后期已经入职了,但是还是要吐槽一下面试还是有水份的。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-26 发布
水星马克笔数据架构师
面试了职位:运营助理/专员 - 北京
感觉没戏
面试:京东到家面试:运营助理/专员。整体感觉不错,难度大概中等水平,感觉没戏。
面试官很专业
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-26 发布
西魔之境电视物流专员
面试了职位:Golang - 北京
感觉靠谱
面试:京东到家面试:Golang。有了很好的初印象,难度差不多,应该是通过了。
2023-07-17 发布
学者城文件篮货运司机
面试了职位:Hadoop - 北京
感觉靠谱
面试:Q房网北京面试:Hadoop。很棒的一次面试体验,确实有一点难度,希望能等到好结果。
2023-07-22 发布
凤岭阜净水器营养师
面试了职位:C/C++ - 北京
未通过
面试:睿家科技面试:C/C++。感觉就还好吧,难度适中,结果被pass掉了。
2023-05-18 发布
孟泽伟
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:好专业网面试:Java。感觉一般吧,难度大概中等水平,收到offer了。
2023-12-21 发布