健康时报面试经验

在事业单位招聘网上公布的招聘信息，上面还说要笔试面试，以为是解决应届生户口那种，就报名了，安排考试也很专业，但是考题都是主观题，而且一起参加笔试的基本都进入面试了，说明笔试只要写了就没有差别。面试阵仗也很大，主编副主编个部门主任一起面，一轮进去5个人，挨个问问题，问题也很专业。氮素。。。。大家都过了，最后给我的感觉就是只要报名了就能来工作。ps：我们这一波是不解决应届生北京户口的，感觉被骗了，哈哈哈哈哈。但是工作还挺轻松的，我是编辑岗，基本很少加班，值班制，两天交一次稿子，待遇还行，看自己的观点了，上升空间基本没有，我的上线就是主任，然后就是总编了。所以以我这种混子基本不可能升职。毕竟是国企，作为跳板也很好，求稳也能干一辈子。

有4到5位面试官，中间的是总编或副总编，问题包括：自我介绍、对于“健康”的理解、对于岗位的认知等。现在由于在企业转型阶段，会倾向于要有采编或经营工作经验的人员。 面试官总体态度都很好，没有刻意刁难。 如果面试内容岗，建议面试前对“健康传播” 有一定准备和了解，并提前想好一两个新颖的传播方案；如果面试经营岗，建议有一两个亮眼的成功案例做背书，并展现你能为公司带来的人脉和资源价值。

最后没过，反馈说是有些紧张了