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中国十九冶集团有限公司是中国中冶全资子公司。 more
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中国十九冶集团有限公司是中国中冶全资子公司。
成立于1966年的中国十九冶集团有限公司(China 19th Metallurgical Corporation),是国内唯一具备从矿山开采到型、板材冶金全流程施工能力的大型综合施工企业。公司具有冶炼、房建、市政总承包一级,钢结构专业承包特级,机电安装工程总承包二级及公路路基、炉窑、管道专业承包一级,桥梁专业承包二级资质,拥有对外经济合作经营资质和进出口企业资格证书,已通过质量管理、职业健康安全和环境管理“三标一体”国际认证,企业信用等级为AAA级。近年连续获得省级质量安全达标示范企业,全国工程质量信得过企业,并连续10年获得省级守合同重信用企业。在此基础上,2003年,还被国家工商总局推荐为全国守合同重信用企业。公司现有员工6千人,其中,具有中、高级的工程、经济类人员1500余人,各级项目经理近400人。下设八个区域分公司、九个专业分公司、八个全资子公司、一个控股公司;拥有资产15.8亿元,各类机械设备2800多台套。公司擅长大型土石方、地基与基础工程,各类工业、民用建(构)筑物工程,各级公路、桥梁工程,各类钢结构、工业炉窑、压力容器、钢管道及配套工程,各类城市与道路照明工程的施工;精于机电设备、工业自动化系统的安装和调试;同时还从事非标设备制造、结构加工、建材生产、房地产开发;承接勘测、设计、试验、检验和科研项目的开发。公司成立40余年来,先后参加了攀钢、宝钢、武钢、昆钢、柳钢、南钢、邯钢、重钢、梅钢、宝新不锈钢、水钢、唐钢、酒钢、鞍凌钢等国家重点冶金工程建设,还涉足并拓展了房建、市政、交通、能源、化工、建材、电力、水利、有色等行业,足迹遍及国内25个省、市、自治区及境外10个国家和地区;创造了百余项国家、省(部)级优质工程及产品,先后获得过鲁班奖、国家优质工程奖、冶金优质工程奖、天府杯、蜀安杯、春城杯、楚天杯、巴蜀杯、黄果树杯、攀枝花杯等国家及地方优质工程奖,曾多次荣获全国先进施工企业、全国五一劳动奖状、全国施工企业管理优秀奖、全国施工企业技术进步先进企业、全国思想政治工作优秀企业等殊荣,为我国现代化建设作出过重大贡献,树立了良好的社会形象。公司秉承“诚信社会为本,满意客户为荣”的经营理念,努力打造“西部铁军”企业新形象,积极参与国内国际市场竞争,努力为国家现代化建设及全球经济发展再创辉煌。
...查看全文成立时间1966-06-01 注册资本307209.834927万人民币 法人代表潘必义
公司全称中国十九冶集团有限公司
企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市攀枝花市
经营期限1966-06-01 至
注册地址攀枝花市东区人民街350号
经营范围许可项目:建设工程施工;施工专业作业;建设工程勘察;建设工程设计;检验检测服务;特种设备安装改造修理;货物进出口;道路货物运输(不含危险货物);住宿服务;餐饮服务;矿产资源(非煤矿山)开采;劳务派遣服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:园林绿化工程施工;地质灾害治理服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工程管理服务;金属结构制造;轻质建筑材料制造;塑料制品制造;橡胶制品制造;水泥制品制造;输配电及控制设备制造;通信设备制造;普通机械设备安装服务;仪器仪表修理;金属制品修理;通用设备修理;专用设备修理;机械设备租赁;电气设备修理;机动车修理和维护;金属材料销售;建筑材料销售;机械设备销售;电气设备销售;仪器仪表销售;化工产品销售(不含许可类化工产品);日用杂品销售;五金产品零售;对外承包工程;装卸搬运;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);物业管理;非居住房地产租赁;住房租赁;停车场服务;会议及展览服务;打字复印;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);自有资金投资的资产管理服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
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面试职位: 媒介专员-攀枝花
早先是投简历,在学校有宣讲会。本来是简历初筛过了,叫我去宣讲会上直接面试。结果不知道具体时间,又不在一个校区,就没有去。下来沟通的是直接去公司面试。分为两部分,和面试官了解情况。完了之后是笔试。完了之后第二天就叫签三方。定下来,我不知道是我太优秀还是真的缺人,也很困惑。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
面试职位: 机械设备工程师-南京
当天9月11日上午中国十九冶集团有限公司来昆工开宣讲会,先是筛选简历,两轮面试 ,第一轮是一组人员和HR的大哥交流,第二轮是和HR的小姐姐交流,感觉HR的哥哥姐姐很好,问的问题都是主观性的问题,你想问的问题HR都会如实跟你说,不像有些公司来点虚的,感觉这个公司实在,不会骗应届生,因为公司的人口开始老龄化,现在公司急需招年轻人补充进来,以后比较容易升到项目的经理等管理岗位,但是因为考虑到还是喜欢做研发设计,就没去了。五险两金,公积金8%,企业年金有6000左右吧。 你为什么要选择南京工作?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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面试职位: 暖通工程师-成都
去了先看宣传片,面试只进行了一面,几个HR姐姐把我们分成几个组,大概六七个人一组,分别做自我介绍,我参加的是春招,所以还问了为什么现在没签工作,以及想从事哪方面的工作,她可能也看学历,看资质和实验工作经验,如果没有工作经验,也会问一些专业和实验的问题或者概念,比如上次问了一个会计的妹子一个专业的什么概念,她没有解释出来,所以就。。。一些对自己专业或者工作能侃侃而谈的人,还说得有理有据的人比较受她们待见,自己的个性啊品格啊好像没有怎么关注,反正我没有二面,表现太平凡普通,还是个二本学生,公司的话还是个好公司。 为什么还没有签工作。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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