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北京奥菱企业集团 简介企业机构一:北京奥菱机电设备有限公司北京奥菱机电设备有限公司成立于1996年,企业注册资金为人民币500万元,在职企业员工400人。是目前中国地区客户管理规模最大的并具有国际顶级殊荣的AAA级国际化、专业化、现代化的五星级升降机及自动电扶梯服务与管理企业,在2004年通过并超越国际ISO9001:2000质量管理体系认证及国际OHSAS18001:1999欧洲职业健康安全认证体系。通过15年的高速发展,成为成长迅速的国际化、现代化、专业化并具有最佳管理品质的升降机及自动电扶梯工程与服务企业。北京奥菱机电设备有限公司依靠行业最佳管理规范及雄厚的企业实力先后与数家大型地产、物业企业建立了战略性电梯全面统一管理模式。在2006年10月被北京市指定为“中非合作论坛北京峰会电梯维保管理与服务企业”。曾连续数年被北京市设备管理协会及特种设备管理委员会评为“先进单位”的荣誉称号。企业机构二:北京奥菱世纪电梯物资、配件销售管控中心北京奥菱世纪电梯物资、配件销售管控中心是北京奥菱机电设备有限公司下属企业。是专业化的电梯物资与配件的销售企业。企业建立了与中国内陆6个主要省份、中国香港特别行政区、台湾、泰国、日本等300多家电梯配件、物资制造商的战略合作及供应关系,企业自有电梯物资、配件的日常储备超过人民币5000000元。北京奥菱世纪电梯物资、配件销售管控中心将建立系统专业的国际化销售网络,并与中国主要城市及亚洲多个国家建立良好的销售渠道,努力开拓国际化、现代化的电梯物资与配件专业市场。北京奥菱企业集团诚聘所述人员。请务必于简历中附照片,如无照片将视为无效简历!注:请在邮件中注明应聘职位的名称或编号,并注明该招聘信息来源。符合所述条件的应聘人员请将简历及照片发送至本公司信箱:aolinghr@126.com面试地址:企业办公地址:北京市朝阳区八里庄西里远洋商务大厦21层企业网站 : www.aolingdt.cn 或 www.olyme.com办公电话 :01085863571/2/3传真 :01085860382人力资源部邮箱:aolinghr@126.com面试邀请流程:北京奥菱企业集团作为中国地区管理规模最大的AAA级专业化,国际化,现代化升降机及自动电扶梯管理与服务企业集团拥有高效、健全的人事审核流程,人力资源培训管理中心在接受阁下简历之后将在最短的时间进行审核,审核完毕将通过集团人事信息平台通知面试,请被邀面试的人员按所通知的时间准时到达,如有时间变化请预先以电话方式与人力资源培训管理中心联络进行时间变更。
...查看全文面试职位: 总裁/总经理/董事长助理-北京
在招聘网站主动联系的我,去了前台,看到办公室非常的空,喊了半天里面才出来一个人,问了几个特别无经验的问题,社保期望薪资之类的,没有问和工作相关的问题,就让走了。 最蹊跷的是,我后来注册了一个小号,里面没写信息,居然也被他们找上了,邀请过去面试,而且我离开后,每隔一段时间,他们就会发一句您好。真心怀疑不是想要招聘。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 董事会秘书-北京
并未投递简历,公司人事主动联系的我,面试前再三与人事确认是否包含销售性质,人事回答说不包含,结果到了那里就发现是销售岗位,以董助名义招聘,实际是让你帮助找资源推销她们电梯,公司很low。特别破,态度也很不好,想去的三思。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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