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韩日联合交流会,专注于日本韩国留学咨询服务和签证事宜,多年来活跃在出国留学,国际交流,短期游学等相关关域。得益与团队的优质素养和良好合作。
面试职位: 媒介专员-武汉
一直觉得面试是一个公司和自己相互了解的一个过程,只有更好的了解,才能知道这个公司是否真的适合自己。我当时是在前程无忧上面看到他们的,后来接到人事电话和面试邮件,约了时间和地点,感觉到这个公司很方便,就在中南路,上了电梯就直接看到公司。 和其他公司一样,填写完简历之后就等人事面试了。在交谈的过程中,人事给我详细的介绍了公司相关的情况,以及岗位要求和岗位职责。我感觉听了之后还是能胜任的,不过针对之前的行业不同,还是需要磨合和学习的。总之,在面试的过程中也给我讲了很多关于公司福利的事情,我感觉都挺好的。 面试完了之后,人事跟我说如果通过之后会有一个试岗,即所谓的复试,在复试期间就是一个双方相互考察是否能接受或者胜任这个工作,我觉得也挺好,免得后面浪费更多的时间。不过我一直都是比较自信的人,感觉自己胜任这份工作肯定是没问题的。当然,结果和我预想的一样,嘿嘿,满意~~ 你第一次接触留学这个行业,你觉得自己能不能把它做好呢?
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 人力资源主管-武汉
接到人事部电话,前往公司参加面试,公司位于中南路中商广场写字楼A座17楼,一出电梯就是他们公司的大门。公司一共有三间大的办公区,整体很干净。就是大门前台的地毯有点脏!大门贴的心形日本明信片,我很喜欢!看的出来,公司是一个比较讲究的“日式”公司。坐好,接过前台妹子给我的一份面试表,填写后被安排在一间小型洽谈室进行面试环节。 第一环节:自我介绍;第二环节:问了一些有没有做过相关工作,介绍了一下公司基本人员情况,和基本的制度流程。感觉面试我的“美女姐姐”,很有亲和力!说话也很有耐心。跟我介绍的很清楚。第三环节:问了一下我有什么比较关心的问题?当然我问了一下薪酬、职业发展、上下班时间、福利等。整体还算不错。美女姐姐耐心说明了我所关心的“相关问题”。看的出来是一位“老司机”哦。 面试结束,给我简单说明了一下后续试岗要求和具体选拔流程。我也自己记录了一下,相关要求和信息。在我离开时,在电梯里遇到一个妹子,问我面试的怎么样?我说还不错啊!我也问了一下她觉得怎么样?她就霹雳巴拉,跟我吐槽了半天,说这个不合理,那个不合理!吓的我,赶紧走出大厅后跟“她”道别啦!看着蓝天白云,不知道为啥这人“心理阴暗面”这么严重。后来,面试了5.6家公司。选了韩日和另外2家作为我的备选。 过了一天,我接到过来试岗的通知,为何愿意来韩日试岗,我只能说“地铁太方便啦”。毕竟一出地铁口就是公司大门,而且17楼居然是所有电梯都能到达,实在是太方便啦。毕竟我之前工作过3家公司,深知这些细节对于我来说多重要。试岗开始填写入职申请表和声明书,这些基本都是面试时已经说过的问题,没什么问题copy了全部入职资料后,人事部开始进行“岗前培训”。 随后培训完,由各个部门进行接待和初步工作沟通,然后进行工作分配。当天我们一起我记得有4个人一起来参加试岗,中午吃完饭之后,我观察了一下。好像走了2个。反正入职培训时,也说过了人来人往很正常,毕竟我们每天回家也从不看“别人往哪里走”,只要自己有家的目标,也不会被人带偏!继续干活去吧!经过“5天”试岗之后,我顺利通过了试岗工作,我看了一下,所有试岗工作要求都是一些为后续工作做准备的辅助性工作,比如销售就是进行市调,然后进行模拟测评。毕竟销售需要的就是口才。文案就是售后,基本上就是考评语言功底,我是人事,就是考评招聘和培训素材的能力。进行试用期之前公司会签署劳动合同和薪酬附件、然后可以自己领取一份劳动合同自己保管。 这点还不错,比较有保障!很多公司像我以前的公司都不给我一份,现在离职还没有拿到。现在我已经转正成为公司正式员工,觉得自己还是要看什么阶段需要什么工作,我刚刚毕业,就想去北上广,去了2年,也只能被迫回来,现在结婚后,也就想找一份稳定,方便,环境好、老板也很nice的工作!生活也就是这样,平平淡淡才是真,真真切切才是爱! 请回答“你对于自己接下来工作的三个月计划是什么?”
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 留学顾问-武汉
毕业时候也想大多数找工作的人一样,在网上看公司,投简历;机缘巧合我看见了这个公司,犹豫看是做日本留学的自己也喜欢日本的文化就投递了一个;没两天顺利接到了人事电话约为面试;我上网也搜索了下这个公司,当然褒贬不一,这个也很正常,再大的公司也都是有负面的,毕竟你也不懂对方是什么情况?来到公司,人事妹子安排我去填表,填写好个人信息,与我进行初步沟通;我了解了公司基本的业务和工作岗位内容,然后就稍作等待,就再被安排与业务经理面谈; 经理形象很好,而且非常亲切,一看就是专业娴熟的小姐姐;她耐心的解答了我心理的十万个为什么?对于公司了解后,并告知我要进入第三轮,公司在试用期之前安排的5天时间的岗前测试;毕竟我对于行业是不清楚的,觉得这个岗前5天还是有必要的,就愉快的接受了开始我的5天试岗;公司会播放宣传片及简单介绍一个业务的流程,然后分到相应的销售主管来安排我试岗期的工作任务,其实就是自我学习,然后3-5天进行一个业务的模拟,还原销售的实际过程; 这几天我从一个行业小白,慢慢学习,也在上班期间听咨询部前辈打电话,并在旁边旁观他们接待客户,学到了很多东西,当然一起来试岗的有些人,觉得压力太大,陆续也都走了,我就想,反正既然来了了就试试,我做好自己的就行了,最终,我通过了模拟测评,顺利的进入到试用期;后面的工作,当然会继续努力,我相信努力就有回报,我也希望跟着公司一起,越来越好! 介绍之前有没有销售的经历
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
27%
51%
数据源于看准用户,更新于2024-03-06
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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